2020年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据一元回归分析法计算，该企业今年需要销售人员（）人。【客观案例题】

A.20

B.30

C.48

D.64

正确答案:C

答案解析:本题考查一元回归分析法的计算。Y=a+b×=18+0.03×，由于今年销售额将达到1000万元，所以需要销售人员=18+0.03×1000=48（人）。

2、愿景管理分为哪些步骤（）。【多选题】

A.开发愿景

B.评估愿景

C.瞄准愿景

D.落实愿景

E.选择愿景

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查愿景的管理步骤：开发愿景、瞄准愿景、落实愿景。

3、该企业采用的人力资源供给预测方法是( )。【客观案例题】

A.人员核查法

B.一元回归分析法

C.马尔可夫模型法

D.转换比率分析法

正确答案:C

答案解析:马尔可夫模型是用来预测具有时间间隔的时间点上，各类人员分布状况的方法，基本思路是：找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。

4、该企业所核算生产能力的类型是( )。【客观案例题】

A.计划生产能力

B.查定生产能力

C.设计生产能力

D.混合生产能力

正确答案:A

答案解析:本题考查生产能力的类型。在编制企业年度、季度计划时，以计划生产能力为依据。在企业确定生产规模、编制长远规划和确定扩建、改建方案，采取重大技术措施时，以设计生产能力或查定生产能力为依据。

5、奖金是企业以现金的形式给予付出超额劳动的员工的薪酬，其类型主要有（ ）。【多选题】

A.绩效奖金

B.建议奖金

C.分红奖励

D.特殊贡献奖金

E.节约奖金

正确答案:A、B、D、E

答案解析:奖金是企业以现金的形式给予付出超额劳动的员工的薪酬，具有单一性、灵活性、及时性和荣誉性等优点。企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有绩效奖金、建议奖金、特殊贡献奖金、节约奖金。