2019年注册会计师考试《经济法》考试共42题，分为单选题和多选题和案例分析题。小编为您整理第八章 企业破产法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、根据《企业破产法》规定,在清偿职工工资时,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资,其清偿方法正确的是()。【单选题】

A.按企业破产前其实际的工资清偿

B.按企业破产前3年其实际工资的平均水平清偿

C.按照破产前1年其实际工资水平清偿

D.按照破产企业职工的平均工资计算

正确答案:D

答案解析:本题考核点是破产财产的分配。在清偿职工工资时,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资不能完全按破产人破产前其实际的工资清偿,而是按照该企业职工的平均工资计算。

1、【单选题】

A.甲公司购买的一批在途货物,但尚未支付货款

B.甲公司从乙公司租用的一台设备

C.甲公司抵押给银行的一处厂房

D.甲公司受乙公司委托有偿保管的一台汽车

正确答案:C

答案解析:本题考核点是债务人财产。债务人财产包括破产申请受理时属于债务人的全部财产,以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产。债务人已经设定担保的财产属于债务人的财产,因此,选项C正确。

1、根据本题要点(1)所提示的内容,管理人能否申请人民法院撤销该抵押?并说明理由。【综合题（主观）】

1、丙公司是否可以就其120万元的经济损失申报债权?并说明理由。【综合题（主观）】

1、人民法院于2010年6月受理了甲企业的破产案件。根据企业破产法律制度的规定,以下各选项中,属于共益债务的有()。【多选题】

A.同年7月,破产管理人在执行职务的过程中,致人损害产生的债务

B.同年5月,甲企业厂房失火,导致隔壁家具店的高档木材全部烧毁,由此产生的债务

C.同年12月,破产管理人应获得的报酬

D.同年12月,甲为继续营业而应支付其员工的劳动报酬

正确答案:A、D

答案解析:本题考核共益债务的界定。根据规定,人民法院受理破产申请后发生的下列债务,为共益债务:
(1)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;
(2)债务人财产受无因管理所产生的债务;
(3)因债务人不当得利所产生的债务;
(4)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务;
(5)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务;
(6)债务人财产致人损害所产生的债务。本题中,选项B因为发生在破产受理前,因此不属于共益债务;选项C属于破产费用。

1、甲公司被债权人申请破产,人民法院受理了该破产申请。根据企业破产法律制度的规定,破产申请受理后相关当事人实施的下列行为中,符合规定的是()。【单选题】

A.甲公司提前向乙公司清偿18万元债务

B.管理人为了维护甲公司的利益,解除了甲公司与丙公司订立但双方均未履行的保管合同

C.管理人为了维持甲公司的生产经营,决定用甲公司对丁公司的10万元债权抵销其所欠的丁公司的6万元债务

D.乙法院因民事执行需要查封了甲公司一栋已出租的门市房并继续执行,不予中止

正确答案:B

答案解析:(1)选项A:人民法院受理破产申请后,债务人对个别债权人的债务清偿无效;
(2)选项B:人民法院受理破产申请后,管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定“解除或者继续履行”;
(3)选项C:抵销必须由债权人主动向管理人提出行使,管理人不得主动主张债务抵销;
(4)选项D:人民法院受理破产申请后,有关债务人财产的保全措施应当解除,执行程序应当中止。

1、根据企业破产法律制度的规定,下列表述中,不正确的是()。【单选题】

A.人民法院受理破产申请前1年内,债务人在设定债务的同时提供的财产担保,管理人有权请求人民法院予以撤销

B.人民法院受理破产申请前1年内,债务人无偿设置用益物权的,管理人有权请求人民法院予以撤销

C.在破产程序终结之日起2年内,债权人可以行使破产撤销权或者针对债务人的无效行为而追回财产,在此期间追回的财产,应当按照破产财产分配方案,对全体债权人进行追加分配

D.破产程序终结之日起2年后,债权人发现因无效行为而应追回的财产,不再用于对全体债权人清偿,而是用于对追回财产的债权人个别清偿

正确答案:A

答案解析:债务人在可撤销期间内设定债务的“同时”提供的财产担保,不能撤销。