2020年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题，分为单选题和多选题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列关于经济增加值的表述中正确的是（）。【多选题】

A.成长阶段的公司经济增加值较少

B.成长阶段的公司经济增加值较高

C.衰退阶段的公司经济增加值可能很高

D.衰退阶段的公司经济增加值可能很低

正确答案:A、C

答案解析:选项AC正确：经济增加值具有“投资报酬率”误导使用人的缺点。例如成长阶段的公司经济增加值较少，衰退阶段的公司经济增加值可能很高。

2、甲股票当前的市场价格是40元,最近一期每股收益2元,预期每股收益增长率5%,则该股票的内在市盈率为()。【单选题】

A.19.05

B.20

C.21

D.21.05

正确答案:A

答案解析:40/[2×(1+5%)]=19.05

3、战略地图的学习与成长层面，主要说明组织的无形资产及它们在战略中扮演的角色，其中无形资产归纳为（ ）。【多选题】

A.无形资本

B.人力资本

C.信息资本

D.组织资本

正确答案:B、C、D

答案解析:战略地图的学习与成长层面，主要说明组织的无形资产及它们在战略中扮演的角色。我们将无形资产归纳为人力资本、信息资本和组织资本三类。

4、下列各项中，属于长期借款的一般性保护条款的有（　）。【多选题】

A.贷款专款专用

B.限制其他长期债务

C.限制企业高级职员的薪金和奖金总额

D.不准在正常情况下出售较多资产

正确答案:B、D

答案解析:选项A、C属于特殊性保护条款。

5、与认股权证筹资相比，可转换债券筹资具有的特点有（）。【多选题】

A.转股时不会增加新的资本

B.发行人通常是规模小、风险高的企业

C.发行费比较低

D.发行者的主要目的是发行股票

正确答案:A、C、D

答案解析:

6、甲公司是一家家电生产企业，分为白色家电部和黑色家电部，在年底采用平衡计分卡的业绩衡量中，两个部门其他方面的考核指标值基本一致，只是在投资报酬率、权益净利率、经济增加值、息税前利润、自由现金流量、资产负债率、总资产周转率等指标上差距很大，但是公司总经理最后的评价是两个部门业绩基本相同。这说明公司总经理不重视的业绩角度是（）。【单选题】

A.财务维度

B.顾客维度

C.内部流程维度

D.学习和成长维度

正确答案:A

答案解析:财务维度指标包括投资报酬率、权益净利率、经济增加值、息税前利润、自由现金流量、资产负债率、总资产周转率等。

7、企业在进行资本预算时需要对债务成本进行估计。如果不考虑所得税的影响，下列关于债务成本的说法中，正确的有（）。【多选题】

A.债权人的期望收益是其债务的真实成本

B.在实务中，往往把债务的承诺收益率作为债务成本

C.估计债务成本时，应使用现有债务的加权平均债务成本

D.计算加权平均债务成本时，通常不需要考虑短期债务，即使为不断续约的短期债务

正确答案:A、B

答案解析:作为投资决策和企业价值评估依据的资本成本，只能是未来借入新债务的成本。

8、需要另外预计现金收入与支出，才能参加现金预算汇总的预算有( )。【多选题】

A.材料成本预算

B.销售预算

C.人工预算

D.期间费用预算

正确答案:A、B、D

答案解析:现金预算是根据其他预算来编制的。其他预算为了满足现金预算的编制要求，在编制自身预算的同时，还需单独反映有关现金收入和现金支出的内容，唯独人工预算不必单独预计现金支出，可直接参加现金预算的汇总，因为人工工资都应在当期用现金支付。

9、发行下列金融工具，将有助于减少股份公司债权人与公司股东矛盾和冲突的有（）。【多选题】

A.纯债券

B.附认股权证的债券

C.可转换债券

D.股票的看涨期权

正确答案:B、C

答案解析:选项A不正确：发行纯债券，将使得发行公司的资产负债率水平提高，通常会导致债权人承担的风险增加，无助于减少股份公司债权人与公司股东的矛盾和冲突；
选项BC正确：认股权证或可转换债券的持有人是发行公司潜在的股东，这样，发行附有认股权证的债券或可转换债券将使得债权人与股东的矛盾和冲突会减少；
选项D不正确：以某股份公司的股票为标的物的看涨期权，通常是由独立于该公司的投资机构所创设，在投资者之间进行交易，与该股份公司没有关系，即对该股份公司的债权人与股东的矛盾和冲突不产生影响。

10、确定企业资本结构时，下列说法中正确的有（ ）。【多选题】

A.如果企业的收益波动较大，则要较多地筹措权益资金

B.成长性好的企业的负债水平要高于成长性差的企业

C.盈利能力强的企业负债率较高

D.所得税率越高，举借负债利益越明显

正确答案:A、B、D

答案解析:本题考点是影响资本结构的因素。盈利能力强的企业其内源融资满足率高，负债水平要低于盈利能力差的企业。