2024年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题，分为单选题和多选题和简答题和综合题（主观）。小编为您整理第六章 公司治理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列关于信息披露的说法中，不正确的是（　）。【单选题】

A.信息应该按照高质量的会计、财务和非财务公告的标准制作和披露

B.信息传播的途径应确保信息使用者能够平等、及时、便捷地获取信息

C.信息披露的内容是指企业的财务会计信息和非财务会计信息

D.提高和改进信息披露，可以使公司向股东提供更有价值的信息，减少信息不对称，从而有效节约代理成本

正确答案:C

答案解析:本题考核信息披露的内容。信息披露的内容包括但不限于财务会计信息、非财务会计信息和审计信息。选项C的说法不正确。

2、下列属于董事会应当履行的关键职能的有（　）。 【多选题】

A.监控公司的治理实践成效，在需要的时候加以方向上的干预

B.协调关键经营主管人员和董事会的薪酬，使之与公司和股东长期利益保持一致

C.保证董事会的选聘和任命过程的正规化、透明性

D.监督信息披露和对外沟通的过程

正确答案:A、B、C、D

答案解析:董事会应该履行的关键职能包括： （1）审查和指导制定公司战略、重要的行动计划、风险对策、年度预算和商业计划、制定绩效目标、监督目标的执行和企业绩效的实现、监督重要的资金支出、收购和出售等行为。（2）监控公司的治理实践成效，在需要的时候加以方向上的干预。（3）选择、确定报酬、监控关键的经营主管人员，在必要的时候，更换关键的经营主管人员；监督更替计划。（4）协调关键经营主管人员和董事会的薪酬，使之与公司和股东长期利益保持一致。（5）保证董事会的选聘和任命过程的正规化、透明性。（6）监管经营层、董事会成员和股东之间潜在的利益冲突，这包括公司财产的滥用和关联交易中的舞弊行为。（7）确保公司的会计、财务（包括独立的审计）报告的真实性，确保恰当的控制系统到位，特别是风险管理系统、财务和运作控制，确保按照法律和相关标准执行。（8）监督信息披露和对外沟通的过程。

3、甲公司并购乙公司，甲、乙公司成为母子公司。按照董事会成员履行受托责任的忠诚义务的要求，下列说法正确的是（ ）。【单选题】

A.甲公司董事会成员对本公司和本公司股东负责，而非对乙公司负责

B.甲公司董事会成员对乙公司和乙公司股东负责，而非对本公司负责

C.甲公司董事会成员对甲、乙公司和甲、乙公司股东负责

D.甲公司董事会成员对甲、乙公司和甲公司股东负责，无需对乙公司股东负责

正确答案:A

答案解析:董事会成员履行受托责任的两个重要方面是谨慎义务和忠诚义务。忠诚义务，要求董事会成员平等对待股东、监管关联交易和建立合理的关键的经营人员及董事会成员的薪酬体制。忠诚义务对在一个集团公司结构内的董事会成员也非常重要，即使一家公司被其他的企业控制，忠诚义务要求董事会成员对本公司和本公司股东负责，而非对控制方负责。

4、政府及相关监管部门通过执行已经制定的法律法规，促进公司治理的不断完善。下列关于政府及有关监管机构在公司治理中的作用的说法中正确的有（　）。【多选题】

A.通过规范董事会的运作，强调发挥董事会在监督管理层的行为和保证给投资者的信息的可靠性方面发挥关键作用

B.通过对公司财务报告的监督，阻止公司发布不完善的信息，中止和处罚违反财务会计准则和审计准则的会计师事务所和上市公司，确保终结公司的任何不恰当信息，以有效保护投资者及公众的利益

C.执行信息披露制度，规范上市公司阶除财务报告以外的其他信息，充分防范选择性信息披露和内幕交易，确保信息的公开披露，维护公平的信息传递

D.通过引入独立董事制度，强调发挥独立董事在监督管理层的行为和保证给投资者的信息的可靠性方面发挥关键作用

正确答案:A、B、C

答案解析:政府及相关监管部门通过执行已经制定的法律法规，促进公司治理的不断完善。包括：（1）通过规范董事会的运作，强调发挥董事会在监督管理层的行为和保证给投资者的信息的可靠性方面发挥关键作用。（2）通过对公司财务报告的监督，阻止公司发布不完善的信息，中止和处罚违反财务会计准则和审计准则的会计师事务所和上市公司，确保终结公司的任何不恰当信息，以有效保护投资者及公众的利益。（3）执行信息披露制度，规范上市公司阶除财务报告以外的其他信息，充分防范选择性信息披露和内幕交易，确保信息的公开披露，维护公平的信息传递。

5、以下属于独立董事职责的有()。【多选题】

A.为企业的战略成功做出贡献

B.使执行董事对已制定的决策和企业业绩承担责任

C.确保企业设有充分的内部控制系统和风险管理系统

D.对董事会执行成员管理的有关责任进行监督

正确答案:A、B、C、D

答案解析:独立董事在公司内具有重要作用,其职责可以分为四种不同的角色:(1)战略角色(A);(2)监督或绩效角色(B);(3)风险角色(C);(4)人事管理角色(D)。