2022年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题，分为单选题和多选题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列关于普通股筹资定价的说法中,正确的是()。【单选题】

A.首次公开发行股票时,发行价格应由发行人与承销的证券公司协商确定

B.上市公司向原有股东配股时,发行价格可由发行人自行确定

C.上市公司公开增发新股时,发行价格不能低于公告招股意向书前20个交易日公司股票均价的90%

D.上市公司非公开增发新股时,发行价格不能低于定价基准日前20个交易日公司股票的均价

正确答案:A

答案解析:本题考核的知识点是“股权再融资”。我国《公司法》规定公司发行股票不准折价发行,即不准以低于股票面额的价格发行,根据我国《证券法》的规定,股票发行采取溢价发行的,其发行价格由发行人与承销的证券公司协商确定,所以A是正确的。配股一般采取网上定价发行的方式。.配股价格由主承销商和发行人协商确定,B是错误的。上市公司公开增发新股的定价通常按照“发行价格应不低于公告招股意向书前20个交易日公司股票均价或前1个交易日的均价”的原则确定增发价格,所以C是错误的。非公开发行股票的发行价格应不低于定价基准日前20个交易日公司股票均价的90%,所以D是错误的。

2、下列关于企业履行社会责任的说法中,正确的是()。【单选题】

A.履行社会责任主要是指满足合同利益相关者的基本利益要求

B.提供劳动合同规定的职工福利是企业应尽的社会责任

C.企业只要依法经营就是履行了社会责任

D.履行社会责任有利于企业的长期生存与发展

正确答案:D

答案解析:本题考核的知识点是“企业的社会责任与商业道德”。社会责任属于道德范畴,商业道德与企业的生存和发展是相关的,所以,选项D履行社会责任有利于企业的长期生存与发展的说法是正确的。

3、某公司生产所需的零件全部通过外购取得,公司根据扩展的经济订货量模型确定进货批量。下列情形中,能够导致零件经济订货量增加的是()。【单选题】

A.供货单位需要的订货提前期延长

B.每次订货的变动成本增加

C.供货单位每天的送货量增加

D.供货单位延迟交货的概率增加

正确答案:B

答案解析:本题考核的知识点是“经济订货批量”。每次订货的变动成本(K)的数值增加时,陆续供应和使用的经济订货批量计算公式根号里面的表达式的分子会增加,从而导致经济订货量增加。

4、下列关于资本结构理论的表述中,正确的有()。【多选题】

A.根据MM理论,当存在企业所得税时,企业负债比例越高,企业价值越大

B.根据权衡理论,平衡债务利息的抵税收益与财务困境成本是确定最优资本结构的基础

C.根据代理理论,当负债程度较高的企业陷入财务困境时,股东通常会选择投资净现值为正的项目

D.根据优序融资理论,当存在外部融资需求时,企业倾向于债务融资而不是股权融资

正确答案:A、B、D

答案解析:本题考核的知识点是“资本结构理论”。根据有企业所得税条件下的MM理论,因为债务利息可以税前扣除,形成了债务利息的抵税收益,增加了企业的现金流量,增加了企业的价值,随着企业负债比例的提高,企业价值也随之提高。所以,选项A正确。所谓权衡理论,就是强调在平衡债务利息的抵税收益与财务困境成本的基础上,实现企业价值最大化的最佳资本结构,因此,选项B的说法正确。根据代理理论,当经理代表股东利益时,经理和股东倾向于选择高风险的投资项目,特别是当企业遇到财务困境时,即使投资项目的净现值为负,股东仍有动机投资于净现值为负的高风险项目,所以,选项C不正确。优序融资理论是当企业存在融资需求时,首先选择内源融资,其次会选择债务融资,最后选择股权融资,所以,选项D的说法正确。

5、下列关于内部转移价格的表述中,正确的有()。【多选题】

A.在中间产品存在完全竞争市场时,市场价格是理想的转移价格

B.如果中间产品没有外部市场,可以采用内部协商转移价格

C.采用变动成本加固定费作为内部转移价格时,供应部门和购买部门承担的市场风险不同

D.采用全部成本加上一定利润作为内部转移价格,可能会使部门经理作出不利于企业整体的决策

正确答案:C、D

答案解析:本题考核的知识点是“内部转移价格”。在中间产品存在完全竞争市场时,市场价格减去对外的销售费用,是理想的转移价格,所以,选项A的说法不正确。如果中间产品存在非完全竞争的外部市场,可以采用协商的办法确定转移价格,所以,选项B的说法不正确。采用变动成本加固定费作为内部转移价格时,如果总需求量超过了供应部门的生产能力,变动成本不再表示需要追加的边际成本,反之,如果最终产品的市场需求很少,购买部门需要的中间产品也变得很少,但它仍然需要支付固定费。在这种情况下,市场风险全部由购买部门承担了,而供应部门仍能维持一定利润水平,所以,选项C的说法正确。采用全部成本加上一定利润作为内部转移价格,不能引导部门经理作出有利于企业的明智决策,所以,选项D的说法正确。

6、下列关于成本计算分步法的表述中,正确的是()。【单选题】

A.逐步结转分步法不利于各步骤在产品的实物管理和成本管理

B.当企业经常对外销售半成品时,应采用平行结转分步法

C.采用逐步分项结转分步法时,无须进行成本还原

D.采用平行结转分步法时,无须将产品生产费用在完工产品和在产品之间进行分配

正确答案:C

答案解析:本题考核的知识点是“逐步结转分步法”。采用逐步分项结转分步法时,将各步骤所耗用上一步骤半成品成本,按照成本项目分项转入各该步骤产品成本明细账的各个成本项目中。由此可知,采用分项结转法逐步结转半成品成本,可以直接、正确地提供按原始成本项目反映的产品成本资料,因此,不需要进行成本还原。逐步结转分步法在完工产品与在产品之间分配费用,是指各步骤完工产品与在产品之间的分配,能为各生产步骤的在产品实物管理及资金管理提供资料,所以A不正确。采用逐步综合结转分步法,要进行成本还原,采用逐步分项结转分步法,无须进行成本还原,所以C正确。平行结转分步法不计算半成品成本,因此企业经常对外销售半成品不应采用此方法,B不正确。平行结转分步法每个生产步骤的生产费用要在其完工产品与月末在产品之间分配,只是这里的完工产品是最终完工产品,在产品是广义在产品,所以D不正确。

7、下列关于变动成本法和完全成本法的说法中,正确的有()。【多选题】

A.按照变动成本法计算的单位成本总是低于按照完全成本法计算的单位成本

B.按照变动成本法计算的利润总是低于按照完全成本法计算的利润

C.按照变动成本法计算的利润不受当期产量的影响

D.按照变动成本法提供的成本资料能够满足企业长期决策的需要

正确答案:A、C

答案解析:本题考核的知识点是“完全成本法、变动成本法”。由于变动成本法中生产成本不包括固定制造费用,所以其单位成本总是低于完全成本法计算的单位成本,所以,选项A的说法正确。按照变动成本法计算利润和按照完全成本法计算利润,区别在于对固定制造费用的处理不同,按照变动成本法计算利润时,扣除的是当期发生的固定制造费用,而按照完全成本法计算利润时,扣除的是销售的产品成本中包括的固定制造费用,所以,选项B的说法不正确,选项C的说法正确。企业长期决策需要使用包括全部支出的成本资料,以判断每种产品能否以收抵支,而变动成本法不能提供这些资料,因而不能满足长期决策,尤其是长期定价决策的要求,即选项D的说法不正确。

8、某公司拟使用短期借款进行筹资。下列借款条件中,不会导致实际利率(利息与可用贷款额的比率)高于名义利率(借款合同规定的利率)的是()。【单选题】

A.按贷款一定比例在银行保持补偿性余额

B.按贴现法支付银行利息

C.按收款法支付银行利息

D.按加息法支付银行利息

正确答案:C

答案解析:本题考核的知识点是“短期借款”。对于借款企业来讲,补偿性余额会提高借款的实际利率。贴现法会使贷款的实际利率高于名义利率。加息法会使企业所负担的实际利率高于名义利率大约1倍。收款法是在借款到期时向银行支付利息的方法,在这种付息方式下,实际利率等于名义利率,所以C是正确的选项。

9、下列关于制定正常标准成本的表述中,正确的是()。【单选题】

A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本

B.直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间,不包括各种原因引起的停工工时

C.直接人工的价格标准是指标准工资率,它可以是预定的工资率,也可以是正常的工资率

D.固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同,也可以不同。例如,以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准,同时以机器工时作为固定制造费用的用量标准

正确答案:C

答案解析:本题考核的知识点是“正常标准成本”。直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率。如果采用计件工资制,标准工资率是预定的工资率,如果采用月工资制,标准工资率就是正常的工资率。直接材料的价格标准包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本,是取得材料的完全成本,所以A选项错误。直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间,以及必要的间歇和停工,如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等,所以B选项错误。固定制造费用与变动制造费用的用量标准要保持一致,以便进行差异分析,所以D选项错误。直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率,所以C选项正确。

10、下列关于固定制造费用差异的表述中,正确的有()。【多选题】

A.在考核固定制造费用的耗费水平时以预算数为标准,不管业务量增加或减少,只要实际数额超过预算即视为耗费过多

B.固定制造费用闲置能量差异是生产能量与实际产量的标准工时之差与固定制造费用标准分配率的乘积

C.固定制造费用能量差异的高低取决于两因素:生产能量是否被充分利用、已利用生产能量的工作效率

D.固定制造费用的闲置能量差异计人存货成本不太合理,最好直接转本期损益

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考核的知识点是“固定制造费用”。固定制造费用耗费差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差异,所以其不因业务量而变,实际数超过预算数即为耗费过多,由此可知,选项A的说法正确。固定制造费用能量差异可以分为实际工时未达到生产能量而形成的闲置能量差异和实际工时脱离标准工时形成的效率差异,公式上来说是生产能量与实际产量的标准工时之差与固定制造费用标准分配率的乘积,所以,选项B的说法不正确。固定制造费用能量差异=固定制造费用闲置能量差异+固定制造费用效率差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率+(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率,“生产能量是否被充分利用”指的是“实际工时是否达到了生产能量”,这决定的是固定制造费用闲置能量差异;“已利用生产能量的工作效率”指的是“实际工时的工作效率”,如果实际工时的工作效率高,则实际产量就会提高,(实际工时-实际产量标准工时)就会变小,固定制造费用效率差异就会变小,所以,“已利用生产能量的工作效率”决定的是固定制造费用效率差异,由此可知,选项C的说法正确。闲置能量差异是一种损失,不能在未来换取收益,作为资产计入存货成本并不合理,应该作为期间费用计入当前损益,所以,选项D的说法正确。