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2022年注册会计师考试《经济法》考试共42题,分为单选题和多选题和案例分析题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、某普通合伙企业决定解散,经清算人确认:企业欠职工工资和社会保险费用10000元,欠国家税款8000元,另外发生清算费用3000元。下列几种清偿顺序中,符合合伙企业法律制度规定的是()。【单选题】
A.先支付职工工资和社会保险费用,再缴纳税款,然后支付清算费用
B.先缴纳税款,再支付职工工资和社会保险费用,然后支付清算费用
C.先支付清算费用,再缴纳税款,然后支付职工工资和社会保险费用
D.先支付清算费用,再支付职工工资和社会保险费用,然后缴纳税款
正确答案:D
答案解析:合伙企业的财产支付合伙企业的清算费用后的清偿顺序:合伙企业职工工资、社会保险费用和法定补偿金;缴纳所欠税款;清偿债务。
2、下列关于共有的说法正确的有()。【多选题】
A.处分共有的不动产或者动产,应当经占份额2/3以上的按份共有人或者全体共同共有人同意,但共有人之间另有约定的除外
B.对共有的不动产或者动产作重大修缮的,应当经占份额2/3以上的按份共有人或者全体共同共有人同意,但共有人之间另有约定的除外
C.对共有物的管理费用以及其他负担,有约定的,按照约定
D.对共有物的管理费用以及其他负担,有约定的,按照约定;没有约定或者约定不明确的,按份共有人按照其份额负担,共同共有人共同负担
正确答案:A、B、C、D
答案解析:本题考核共有的相关规定。根据规定,处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮的,应当经占份额2/3以上的按份共有人或者全体共同共有人同意,但共有人之间另有约定的除外。对共有物的管理费用以及其他负担,有约定的,按照约定;没有约定或者约定不明确的,按份共有人按照其份额负担,共同共有人共同负担。因此本题正确答案是ABCD。
3、参与集中的经营者是否取得或增加市场控制力时,综合考虑的因素有()。【多选题】
A.参与集中的经营者产品或服务的替代程度
B.参与集中的经营者在相关市场的市场份额,以及相关市场的竞争状况
C.参与集中的经营者的财力和技术条件
D.参与集中的经营者控制销售市场或者原材料采购市场的能力
正确答案:A、B、C、D
答案解析:判断参与集中的经营者是否取得或增加市场控制力时,综合考虑下列因素:(1)参与集中的经营者在相关市场的市场份额,以及相关市场的竞争状况;(2)参与集中的经营者产品或服务的替代程度;(3)集中所涉相关市场内未参与集中的经营者的生产能力,以及其产品或服务与参与集中经营者产品或服务的替代程度;(4)参与集中的经营者控制销售市场或者原材料采购市场的能力;(5)参与集中的经营者的商品购买方转换供应商的能力;(6)参与集中的经营者的财力和技术条件;(7)参与集中的经营者的下游客户的购买力;(8)应当考虑的其他因素。
4、甲公司欠乙公司30万元,一直无力偿付,现丙公司欠甲公司20万元,已经到期,但甲公司明示放弃对丙公司的债权。根据合同法律制度的规定,对甲公司的行为,乙公司可以采取的措施有( )。【多选题】
A.行使代位权,要求丙偿还20万元
B.请求人民法院撤销甲放弃债权的行为
C.乙行使权利的必要费用可向甲主张
D.乙应在知道或者应当知道甲放弃债权2年内行使撤销权
正确答案:B、C
答案解析:(1)选项AB:甲公司“明示放弃”债权,是一种积极行为,而不是怠于行使债权,因此债权人应行使撤销权而不是代位权;(2)选项C:债权人行使撤销权所支付的律师代理费、差旅费等必要费用,由债务人负担;第三人有过错的,应当适当分担;(3)选项D:撤销权应自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起“1年内”行使。
5、根据企业国有资产法律制度的规定,下列关于企业改制的表述中,不正确的是()。【单选题】
A.职工安置方案必须经职工代表大会或者职工大会审议通过
B.改制为国有控股企业的,改制后企业要与留用的职工签订的新的劳动合同
C.对企业改制时解除劳动合同且不继续留用的职工,要支付经济补偿金
D.企业改制时,对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费,原则上要一次性付清
正确答案:B
答案解析:选项B:改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同,留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的工作年限,原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。
6、甲、乙、丙成立一家科贸有限责任公司,约定公司注册资本100万元,甲、乙、丙各按20%、30%、50%的比例出资。甲、乙缴足了出资,丙仅实缴30万元。公司章程对于红利分配没有特别约定。当年年底公司进行分红。根据公司法律制度的规定,下列表述中,正确的是()。【单选题】
A.丙只能按30%的比例分红
B.应按实缴注册资本80万元,由甲、乙、丙按各自的实际出资比例分红
C.由于丙违反出资义务,其他股东可通过决议取消其当年分红资格
D.丙有权按50%的比例分红,但应当承担未足额出资的违约责任
正确答案:B
答案解析:(1)选项ABD:有限责任公司的股东按照实缴的出资比例分取红利;但是,全体股东可以事先约定不按照出资比例分取红利;(2)选项C:股东未履行或者未全面履行出资义务,公司根据公司章程或者股东会决议对其利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权等股东权利作出“相应的合理限制”,该股东请求认定该限制无效的,人民法院不予支持。考生应注意“合理限制”的含义:如果丙根本未缴纳出资,取消其当年的分红资格未尝不可;丙毕竟实缴了30万元,取消其当年的分红资格则不合理,应按照其实缴的出资比例进行分配。
7、疏运有限责任公司是一家拥有十辆货车的运输企业,甲是该公司股东。2010年4月1日,该公司股东会决议将汽车全部卖掉转而从事广告制作,甲认为广告制作业没有前途而坚决反对,但因甲只有10%的股权,该决议仍得以通过。根据公司法律制度的规定,甲拟采取的下列措施中,可以有效维护自己利益的有()。【多选题】
A.向法院起诉请求撤销该股东会决议
B.向法院起诉请求解散公司,并分配剩余财产
C.要求公司以合理价格收购其持有的股权
D.将股权转让给他人,退出公司
正确答案:C、D
答案解析:(1)选项A:股东会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程的,股东可以自决议作出之日起60日内,请求人民法院予以撤销,但本题所述情形不符合法定条件;(2)选项B:根据最高人民法院的司法解释,股东在特定情况下才可以提起解散公司诉讼,但本题所述情形不符合法定条件;(3)选项C:公司合并、分立、转让主要财产的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。
8、甲、乙、丙出资设立A有限责任公司,聘请王某担任总经理,公司成立后3年,为吸收新股东丁加入增资100万元,其中20万元由甲、乙、丙按原出资比例认缴,80万元由丁投资。增资后不久,A公司欠B公司货款250万元,A公司全部财产只有150万元。B公司经调查发现,甲在公司增资时作价15万元出资的机器设备出资时实际价值仅为5万元,王某对此事知情但因与甲有关联关系,未予揭发。现B公司拟要求甲承担未全面履行出资义务的责任,根据公司法律制度的规定,B公司提出的下列主张中,能够得到人民法院支持的是( )。【单选题】
A.请求乙、丙对甲应承担的责任承担连带责任
B.请求乙、丙、丁对甲应承担的责任承担连带责任
C.请求王某对甲应承担的责任承担连带责任
D.请求王某对甲应承担的责任承担相应责任
正确答案:D
答案解析:选项D正确:股东在公司增资时未履行或者未全面履行出资义务,原告请求未尽忠实义务和勤勉义务而使出资未缴足的董事、高级管理人员承担相应责任的,人民法院应予支持。
9、甲公司将两个业务部门分出设立乙公司和丙公司,并在公司分立决议中明确,甲公司以前所负的债务由新设的乙公司承担。分立前甲公司欠丁企业贷款12万元,现丁企业要求偿还。根据《合同法》的规定,下列关于该12万元债务承担的表述中,正确的是( )。【单选题】
A.由甲公司承担
B.由乙公司承担
C.由甲、乙、丙三个公司平均承担
D.由甲、乙、丙三个公司连带承担
正确答案:D
答案解析:当事人订立合同后分立的,除债权人和债务人另有约定的以外,由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权,承担连带债务。
10、经营者能够证明所达成的协议属于一定条件的,可被《反垄断法》豁免,这些情况包括()。【多选题】
A.固定商品价格的
B.为实现节约能源、保护环境、救灾救助等社会公共利益的
C.因经济不景气,为缓解销售量严重下降或者生产明显过剩的
D.为改进技术、研究开发新产品的
正确答案:B、C、D
答案解析:本题考核经营者达成的协议可以被豁免的情形。根据规定,经营者之间达成固定或者变更商品价格的协议的,属于反垄断法禁止的情形。
2020-注册会计师考试-经济法-视频精讲-003-002-3-物权变动的简易交付:2020-注册会计师考试-经济法-视频精讲-003-002-3-物权变动的简易交付
注册会计师选择拟测试的控制的考虑因素是什么?:注册会计师应当选择适当类型的审计程序以获取有关控制运行有效性的保证。【提示】注册会计师无须测试那些即使有缺陷也合理预期不会导致财务报表重大错报的控制,(2)注册会计师在考虑是否有必要测试业务流程、应用系统或交易层面的控制之前。注册会计师可能不必就所有流程、交易或应用层面的控制的运行有效性获取审计证据。(3)注册会计师应当选择测试那些对形成内部控制审计意见有重大影响的控制。
注册会计师考试科目是哪些?:注册会计师考试科目是哪些?考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。在通过专业阶段考试的全部科目后,才能参加综合阶段考试。【专业阶段考试科目】会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目;【综合阶段考试科目】职业能力综合测试(试卷一、试卷二)。
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