2022年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题，分为单选题和多选题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理第十五章 标准成本计算5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、实际变动制造费用支出与按实际工时和变动制造费用标准分配率相乘得的预算数之间的差额是( )。【单选题】

A.变动制造费用耗费差异

B.变动制造费用效率差异

C.变动制造费用总差异

D.变动制造费用能量差异

正确答案:A

答案解析:根据变动制造费用耗费差异的基本计算公式，可知选项A正确。

2、若人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为（　）元。【单选题】

A.300　

B.200　

C.150　

D.450

正确答案:D

答案解析:人工效率差异＝（实际工时－标准工时）×5＝1500，实际工时－标准工时＝300（小时），变动制造费用的效率差异＝（实际工时－标准工时）×标准分配率＝300×1.5＝450（元）。

3、本月生产甲产品8000件，实际耗用A材料32000公斤，其实际价格为每公斤40元。该产品A材料的用量标准为3公斤，标准价格为45元，其直接材料用量差异为( )元。【单选题】

A.360000

B.320000

C.200000

D.-160000

正确答案:A

答案解析:材料用量差异=(32000-8000×3)×45=360000(元)

4、下列有关制定正常标准成本的表述中,正确的是()。【单选题】

A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本

B.直接人工的标准工时包括自然灾害造成的停工工时

C.直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率

D.企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时,采用直接人工工时作为固定性制造费用的数量标准

正确答案:C

答案解析:直接材料的价格标准包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本,是取得材料的完全成本,所以选项A错误；直接人工标准工时是指在现有生产技术条件下,生产单位产品所需要的时间,包括直接加工操作必不可少的时间,以及必要的间歇和停工,如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等,其中并不包括自然灾害造成的停工工时,所以选项B错误；直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率,所以选项C正确；固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同,包括直接人工工时、机器工时、其他用量标准等,并且两者要保持一致,以便进行差异分析,所以选项D错误。

5、下列有关制定正常标准成本的表述中,正确的是( )。【单选题】

A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本

B.直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时

C.直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率

D.企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时,采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准

正确答案:C

答案解析:直接人工的价格标准是工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率。直接材料的价格标准包括购进材料发生的检验成本；直接人工标准工时不包括自然灾害造成的停工工时；企业在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时,为了便于考核,固定制造费用的数量标准也应是机器工时,即两者的数量标准应一致。