2021年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题，分为单选题和多选题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、在进行标准成本差异分析时,通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中,通常应由生产部门负责的有()。【多选题】

A.直接材料的价格差异

B.直接人工的数量差异

C.变动制造费用的价格差异

D.变动制造费用的数量差异

正确答案:B、D

答案解析:本题考核的知识点是“标准成本”。直接材料的价格差异是在采购过程中形成的,不应由耗用材料的生产部门负责,而应由采购部门对其作出说明,所以,选项A不正确。直接人工的数量差异是指实际工时脱离标准工时,其差额按标准工资率计算确定的金额,它主要是生产部门的责任,故选项B正确。变动制造费用的价格差异是指变动制造费用的实际小时分配率脱离标准,按实际工时计算的金额,反映耗费水平的高低,它是部门经理的责任(不应由生产部门负责),他们有责任将变动制造费用控制在弹性预算限度之内,因此,选项C不正确。变动制造费用的数量差异的形成原因与直接人工的数量差异相同,因此,选项D正确。

2、下列关于“运用资本资产定价模型估计权益成本”的表述中,错误的是()。【单选题】

A.通货膨胀率较低时,可选择上市交易的政府长期债券的到期收益率作为无风险利率

B.公司三年前发行了较大规模的公司债券,估计β系数时应使用发行债券日之后的交易数据计算

C.金融危机导致过去两年证券市场萧条,估计市场风险溢价时应剔除这两年的数据

D.为了更好地预测长期平均风险溢价,估计市场风险溢价时应使用权益市场的几何平均收益率

正确答案:C

答案解析:本题考核的知识点是“资本资产定价模型”。由于股票收益率非常复杂多变,影响因素很多,较短的期间所提供的风险溢价比较极端,无法反映平均水平,所以估计市场风险溢价时,为了使数据计算更有代表性,应选择较长的时间跨度,这其中既包括经济繁荣时期,也包括经济衰退时期,所以C选项的说法不正确。

3、下列事项中,有助于提高企业短期偿债能力的是()。【单选题】

A.利用短期借款增加对流动资产的投资

B.为扩大营业面积,与租赁公司签订一项新的长期房屋租赁合同

C.补充长期资本,使长期资本的增加量超过长期资产的增加量

D.提高流动负债中的无息负债比率

正确答案:C

答案解析:本题考核的知识点是“提高短期偿债能力的因素”。净营运资本是衡量企业短期偿债能力的指标,提高净营运资本的数额,有助于提高企业短期偿债能力,净营运资本=长期资本-长期资产,当长期资本的增加量超过长期资产的增加量时,净营运资本增加,选项C可以导致净营运资本增加,所以,有助于提高企业短期偿债能力。

4、使用成本分析模式确定最佳现金持有量时,持有现金的总成本不包括现金的()。【单选题】

A.管理成本

B.机会成本

C.交易成本

D.短缺成本

正确答案:C

答案解析:本题考核的知识点是“成本分析模型”。使用成本分析模式确定最佳现金持有量时,持有现金的总成本包括三项:机会成本、管理成本、短缺成本。

5、某生产车间是一个标准成本中心。为了对该车间进行业绩评价,需要计算的责任成本范围是()。【单选题】

A.该车间的直接材料、直接人工和全部制造费用

B.该车间的直接材料、直接人工和变动制造费用

C.该车间的直接材料、直接人工和可控制造费用

D.该车间的全部可控成本

正确答案:D

答案解析:本题考核的知识点是“成本中心”。责任成本是以具体的责任单位(部门、单位或个人)为对象,以其承担的责任为范围所归集的成本,也就是特定责任中心的全部可控成本,所以D选项是正确的。

6、剩余收益是评价投资中心业绩的指标之一。下列关于剩余收益指标的说法中,正确的有()。【多选题】

A.剩余收益可以根据现有财务报表资料直接计算

B.剩余收益可以引导部门经理采取与企业总体利益一致的决策

C.计算剩余收益时,对不同部门可以使用不同的资本成本

D.剩余收益指标可以直接用于不同部门之间的业绩比较

正确答案:B、C

答案解析:本题考核的知识点是“剩余收益”。剩余收益的计算涉及资本成本的确定,不同部门的资产或者是同一部门的不同财产按照风险程度确定其资本成本,该项数据来自于对未来风险的评估,并不能从现有的财务报表资料直接计算取得,由此可知,选项A的说法不正确。剩余收益的主要优点是可以使业绩评价与企业的目标协调一致,引导部门经理采纳高于企业资本成本的决策,所以,选项B的说法正确。采用剩余收益指标还有一个好处,就是允许使用不同的风险调整资本成本,所以,选项C的说法正确。剩余收益是绝对数指标,不便于不同部门之间的比较,因此,选项D的说法不正确。

7、下列关于企业履行社会责任的说法中,正确的是()。【单选题】

A.履行社会责任主要是指满足合同利益相关者的基本利益要求

B.提供劳动合同规定的职工福利是企业应尽的社会责任

C.企业只要依法经营就是履行了社会责任

D.履行社会责任有利于企业的长期生存与发展

正确答案:D

答案解析:本题考核的知识点是“企业的社会责任与商业道德”。社会责任属于道德范畴,商业道德与企业的生存和发展是相关的,所以,选项D履行社会责任有利于企业的长期生存与发展的说法是正确的。

8、下列关于固定制造费用差异的表述中,正确的有()。【多选题】

A.在考核固定制造费用的耗费水平时以预算数为标准,不管业务量增加或减少,只要实际数额超过预算即视为耗费过多

B.固定制造费用闲置能量差异是生产能量与实际产量的标准工时之差与固定制造费用标准分配率的乘积

C.固定制造费用能量差异的高低取决于两因素:生产能量是否被充分利用、已利用生产能量的工作效率

D.固定制造费用的闲置能量差异计人存货成本不太合理,最好直接转本期损益

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考核的知识点是“固定制造费用”。固定制造费用耗费差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差异,所以其不因业务量而变,实际数超过预算数即为耗费过多,由此可知,选项A的说法正确。固定制造费用能量差异可以分为实际工时未达到生产能量而形成的闲置能量差异和实际工时脱离标准工时形成的效率差异,公式上来说是生产能量与实际产量的标准工时之差与固定制造费用标准分配率的乘积,所以,选项B的说法不正确。固定制造费用能量差异=固定制造费用闲置能量差异+固定制造费用效率差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率+(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率,“生产能量是否被充分利用”指的是“实际工时是否达到了生产能量”,这决定的是固定制造费用闲置能量差异;“已利用生产能量的工作效率”指的是“实际工时的工作效率”,如果实际工时的工作效率高,则实际产量就会提高,(实际工时-实际产量标准工时)就会变小,固定制造费用效率差异就会变小,所以,“已利用生产能量的工作效率”决定的是固定制造费用效率差异,由此可知,选项C的说法正确。闲置能量差异是一种损失,不能在未来换取收益,作为资产计入存货成本并不合理,应该作为期间费用计入当前损益,所以,选项D的说法正确。

9、下列关于期权投资策略的表述中,正确的是()。【单选题】

A.保护性看跌期权可以锁定最低净收入和最低净损益,但不改变净损益的预期值

B.抛补看涨期权可以锁定最低净收入和最低净损益,是机构投资者常用的投资策略

C.多头对敲组合策略可以锁定最低净收入和最低净损益,其最坏的结果是损失期权的购买成本

D.空头对敲组合策略可以锁定最低净收入和最低净损益,其最低收益是出售期权收取的期权费

正确答案:C

答案解析:本题考核的知识点是“期权”。对于多头对敲组合策略而言,当股价等于执行价格时,净收入最低(等于0)、净损益最低(等于“期权购买成本”)。选项C的说法是正确的:多头对敲最坏的结果是股价没有变动,白白损失了看涨期权和看跌期权的购买成本。

10、下列关于内部转移价格的表述中,正确的有()。【多选题】

A.在中间产品存在完全竞争市场时,市场价格是理想的转移价格

B.如果中间产品没有外部市场,可以采用内部协商转移价格

C.采用变动成本加固定费作为内部转移价格时,供应部门和购买部门承担的市场风险不同

D.采用全部成本加上一定利润作为内部转移价格,可能会使部门经理作出不利于企业整体的决策

正确答案:C、D

答案解析:本题考核的知识点是“内部转移价格”。在中间产品存在完全竞争市场时,市场价格减去对外的销售费用,是理想的转移价格,所以,选项A的说法不正确。如果中间产品存在非完全竞争的外部市场,可以采用协商的办法确定转移价格,所以,选项B的说法不正确。采用变动成本加固定费作为内部转移价格时,如果总需求量超过了供应部门的生产能力,变动成本不再表示需要追加的边际成本,反之,如果最终产品的市场需求很少,购买部门需要的中间产品也变得很少,但它仍然需要支付固定费。在这种情况下,市场风险全部由购买部门承担了,而供应部门仍能维持一定利润水平,所以,选项C的说法正确。采用全部成本加上一定利润作为内部转移价格,不能引导部门经理作出有利于企业的明智决策,所以,选项D的说法正确。