2021年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题，分为单选题和多选题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理第二十章 业绩评价5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、丽岛同城是一家处于起步期的餐饮企业，其业务主要为通过电话定购的方式销售日本特色食品，例如生鱼片和寿司。该公司决定采用平衡计分卡来计量来年的绩效。下列选项中，属于学习和成长维度计量的是（）。【单选题】

A.餐厅营业额

B.客户关系维护

C.处理单个订单的时间

D.新产品类型的开发

正确答案:D

答案解析:选项A属于财务维度；选项B属于顾客维度；选项C属于内部业务流程维度；选项D属于学习和成长维度。

2、学习和成长维度的目标是解决（ ）的问题。【单选题】

A.股东如何看待我们

B.顾客如何看待我们

C.我们的优势是什么

D.我们是否能继续提高并创造价值

正确答案:D

答案解析:选项D正确：学习和成长维度的目标是解决我们是否能继续提高并创造价值的问题。

3、在计算经济增加值时，涉及的会计调整很多，其中经济增加值要求对某些大量使用长期机器设备的公司，按照更接近经济现实的（）处理。【单选题】

A.偿债基金折旧法

B.年数总和折旧法

C.双倍余额折旧法

D.沉淀资金折旧法

正确答案:D

答案解析:经济增加值要求对某些大量使用长期机器设备的公司，按照更接近经济现实的“沉淀资金折旧法”处理。这是一种类似租赁资产的费用分摊方法，在前几年折旧较少，而后几年由于技术老化和物理损耗同时发挥作用需提取较多折旧的方法。选项D正确。

4、A部门是一个投资中心，该部门采用经济增加值作为公司内部的业绩评价指标。已知该部门的平均经营资产为60000元，部门税前经营利润为12000元，平均经营负债为10000元，该部门适用的所得税税率为25%，加权平均税后资本成本为10%，则该部门的经济增加值为( )元。【单选题】

A.4000

B.7000

C.9000

D.3000

正确答案:A

答案解析:A部门的经济增加值=12000×(1-25%)-(60000-10000)×10%=4000(元)

5、平衡计分卡是一个有效的战略执行系统，它通过引入四个程序使得管理者能够长期行为与短期行为联系在一起。其中，计划与制定目标值的意义在于（）。【单选题】

A.使远期目标成为企业所有成员的理想和目标

B.使企业能够实现业务计划与财务计划的一体化

C.使企业以一个组织的形式获得战略型学习与改进的能力

D.使管理人员在企业中对战略上下沟通，并将其与部门及个人目标联系起来

正确答案:B

答案解析:选项B正确：计划与制定目标值使得企业能够实现业务计划与财务计划的一体化。