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学习型组织是什么？:学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。组织应力求精简、扁平化、弹性因应、终生学习、不断自我组织再造，知识管理是建设学习型组织的最重要的手段之一。学习型组织不存在单一的模型，它是关于组织的概念和雇员作用的一种态度或理念，在学习型组织中，学习型组织的基本价值在于解决问题。