2022年一级建造师《项目管理》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、按照我国现行规定,项目经理的职责包括()。【单选题】

A.主持编制项目管理规划大纲,并对项目目标进行系统管理

B.进行项目范围内的利益分配

C.主持组织进行项目的检查、鉴定和评奖申报工作

D.接受审计,处理项目经理部解体的善后工作

正确答案:D

答案解析:项目经理应履行下列职责：（1）项目管理目标责任书规定的职责；（2）主持编制项目管理实施规划，并对项目目标进行系统管理；（3）对资源进行动态管理；（4）建立各种专业管理体系，并组织实施；（5）进行授权范围内的利益分配；（6）收集工程资料，准备结算资料，参与工程竣工验收；（7）接受审计，处理项目经理部解体的善后工作；（8）协助组织进行项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

2、控制项目目标的主要措施包括组织措施、管理措施、经济措施和技术措施,其中最重要的措施是()。【单选题】

A.组织措施

B.管理措施

C.经济措施

D.技术措施

正确答案:A

答案解析:控制项目目标的主要措施包括组织措施、管理措施、经济措施和技术措施,其中组织措施是最重要的措施。所以A正确。

3、建立项目质量控制体系的过程包括：①分析质量控制界面；②建立系统质量控制网络；③制定质量控制制度；④编制质量控制计划。其正确的工作步骤是（）。【单选题】

A.②→③→①→④

B.①→②→③→④

C.②→①→③→④

D.①→③→②→④

正确答案:A

答案解析:项目质量控制体系的建立过程，一般可按以下环节依次展开工作：（1）建立系统质量控制网络；（2）制定质量控制制度；（3）分析质量控制界面；（4）编制质量控制计划。

4、下列有关施工企业劳动用工和工资支付管理的表述正确的是（ ）。【多选题】

A.建筑施工企业应当至少每季度向劳动者支付一次工资

B.目前我国施工企业劳动用工大致有三种情况

C.在某些特定情况下，建筑施工企业可以使用数量不多的零散工

D.施工总承包企业无权干涉劳务分包企业的用工情况

E.在特殊情况下，施工企业延期支付工资最长不得超过30日

正确答案:B、E

答案解析:本题考查的是施工企业人力资源管理的任务。选项A错误：正确的表述应为“建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资”；选项C错误：应为“建筑施工企业不得使用零散工”；选项D错误：正确的表述应为“施工总承包企业和专业承包企业应当加强对劳务分包企业与劳动者签订劳动合同的监督，不得允许劳务分包企业使用未签订劳动合同的劳动者”。

5、施工承包合同中,承包人一般应承担的义务包括()。【多选题】

A.安全施工,负责施工人员及业主人员的安全和健康

B.按合同规定组织工程的竣工验收

C.按法律规定和合同约定完成工程，并在保修期内承担保修义务

D.按合同约定的工作内容和施工进度要求，编制施工组织设计和施工措施计划，并对所有施工作业和施工方法的完备性和安全可靠性负责

E.负责对分包的管理,但不对分包人的行为负责

正确答案:C、D

答案解析:承包人的一般义务（第3.1款）承包人在履行合同过程中应遵守法律和工程建设标准规范，并履行以下义务：（1）办理法律规定应由承包人办理的许可和批准，并将办理结果书面报送发包人留存；（2）按法律规定和合同约定完成工程，并在保修期内承担保修义务；（3）按法律规定和合同约定采取施工安全和环境保护措施，办理工伤保险，确保工程及人员、材料、设备和设施的安全；（4）按合同约定的工作内容和施工进度要求，编制施工组织设计和施工措施计划，并对所有施工作业和施工方法的完备性和安全可靠性负责；（5）在进行合同约定的各项工作时，不得侵害发包人与他人使用公用道路、水源、市政管网等公共设施的权利，避免对邻近的公共设施产生干扰。承包人占用或使用他人的施工场地，影响他人作业或生活的，应承担相应责任；（6）按照第6.3款〔环境保护〕约定负责施工场地及其周边环境与生态的保护工作；（7）按第6.1款〔安全文明施工〕约定采取施工安全措施，确保工程及其人员、材料、设备和设施的安全，防止因工程施工造成的人身伤害和财产损失；（8）将发包人按合同约定支付的各项价款专用于合同工程，且应及时支付其雇用人员工资，并及时向分包人支付合同价款；（9）按照法律规定和合同约定编制竣工资料，完成竣工资料立卷及归档，并按专用合同条款约定的竣工资料的套数、内容、时间等要求移交发包人；（10）应履行的其他义务。