尊敬的提问者，您遇到的情况确实需要谨慎处理。以下是根据您的需求，我为您整理的解决步骤：

1. **了解相关政策：**
首先，您需要详细了解一级建造师注册和注销的相关政策及流程。这通常包括住建部门的规定以及公司内部的相关管理制度。

2. **收集证据：**
准备好所有与您的注册资格和离职相关的文件，例如劳动合同、离职证明、注册证书等，以备不时之需。

3. **沟通协调：**
- **与公司沟通：** 先尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行友好沟通，了解公司不配合的具体原因，看是否可以协商解决。
- **说明影响：** 清楚地向公司说明不注销注册可能对公司和您个人带来的法律风险和不良影响。

4. **正式途径：**
如果沟通无效，可以通过以下正式途径解决问题：
- **劳动仲裁：** 如果因离职产生纠纷，可以先申请劳动仲裁。
- **行政管理部门：** 向当地住建部门反映情况，请求其介入。
- **法律途径：** 如果上述途径都不能解决问题，可以考虑通过法律途径，寻求律师的帮助，提起诉讼。

5. **备选方案：**
若公司坚决不配合，您个人也可以采取以下措施：
- **公告声明：** 可以在相关行业媒体上发布声明，说明您已经离职，提醒相关方注意。
- **个人信用保护：** 向信用管理部门申请个人信用保护，防止因公司不注销给您个人信用造成损害。

6. **持续跟进：**
任何一步的处理，都要有记录，保持跟进，确保问题得到妥善解决。

请记住，每一步操作都要确保符合法律法规，保护自己的合法权益。希望我的回答对您有所帮助，祝您早日解决问题。如果有其他疑问，欢迎继续咨询。