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本题答案是施工前交总包方资料。实名制管理应该是考勤表,工资发放表,作业人员工作量完成登记表,班组工资结清证明
本题答案是施工前交总包方资料。实名制管理应该是考勤表,工资发放表,作业人员工作量完成登记表,班组工资结清证明
枕剑梦凯旋1回答 · 2907人浏览2907人浏览 · 0 收藏
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帮考网答疑老师 资深老师 02-26 TA获得超过5915个赞 2024-02-26 06:19


您好!根据您提出的问题,关于施工前需要提交给总包方的实名制管理资料,确实应包括以下内容:

1. 考勤表:记录了作业人员出勤情况,包括姓名、工号、出勤日期等信息。
2. 工资发放表:详细列出作业人员的工资发放情况,应包含姓名、工号、工资标准、加班时间、应发工资、实发工资等。
3. 作业人员工作量完成登记表:反映作业人员在工作期间完成的工作量,有助于总包方对工程进度和质量的把控。
4. 班组工资结清证明:证明班组内所有人员的工资已经足额支付,避免出现劳资纠纷。

以下是按照要求给出的回答:

施工前应向总包方提交的实名制管理资料包括:考勤表、工资发放表、作业人员工作量完成登记表和班组工资结清证明。这些资料有助于确保工程项目的顺利进行,同时维护作业人员的合法权益。

请您根据以上内容进行提交,如有其他疑问,请随时提问,我会耐心为您解答。祝您工作顺利!

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