您好！关于您提到的成本加奖金合同，这是一种根据完成项目的实际成本与预算成本的比例来确定奖金和罚金的合同方式。以下是对您描述的奖罚机制的详细解释：

1. 成本在60%以下时，大奖：如果项目成本控制在预算的60%以下，您将会获得大奖。

2. 成本在60%~75%之间时，奖励：当项目成本介于预算的60%到75%之间，您将会获得一定比例的奖励。

3. 成本在75%到110%之间时，不处理：如果项目成本在预算的75%到110%之间，不会进行奖罚处理。

4. 成本在110%~135%之间时，罚金：当项目成本超过预算的110%但不超过135%时，您需要支付一定比例的罚金。

5. 成本超过135%时，重罚：如果项目成本超过预算的135%，您将面临较为严重的罚金。

请注意以下要点：

- 这种合同方式旨在激励合同双方在成本控制方面共同努力，以实现项目的经济效益。
- 具体的奖金和罚金比例可能根据合同条款有所不同，请在签订合同时仔细阅读相关条款。
- 此类合同要求双方对项目成本和预算有清晰的了解，以确保在项目执行过程中能够准确评估成本控制情况。

希望以上回答能够满足您的需求，如果还有其他问题，请随时提问。我会耐心为您解答。祝您工作顺利！