关于福建一级建造师的社保问题，这里为您作一个详细的解答。首先，根据我国相关法律法规，一级建造师是需要参加社会保险的。以下是关于这个问题的具体解答：

1. 政策规定：福建省人力资源和社会保障厅、福建省住房和城乡建设厅等部门联合发布的《福建省建筑施工企业从业人员参加社会保险暂行办法》规定，一级建造师作为建筑施工企业的关键岗位人员，应参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。

2. 社保缴纳：一级建造师社保的缴纳，应由所在建筑施工企业负责。企业需按照国家和福建省的相关规定，为一级建造师按时足额缴纳社会保险费。

3. 社保转移：如果一级建造师在福建省内更换工作单位，可以办理社会保险关系转移手续，继续参加社会保险。

4. 社保待遇：一级建造师参加社会保险后，可以享受相应的社保待遇，如养老保险待遇、医疗保险待遇等。

针对提问者可能存在的疑问，以下是一些常见问题的解答：

1. 问：一级建造师的社保缴费基数和比例是多少？
答：一级建造师的社保缴费基数和比例根据福建省的相关规定执行，具体数额会根据当地的社会平均工资和社保政策进行调整。

2. 问：一级建造师在福建省内跨地区工作，如何办理社保转移？
答：一级建造师在福建省内跨地区工作，可以凭相关证件和材料，到原参保地社保经办机构办理社保关系转移手续，然后在新就业地继续参保。

3. 问：一级建造师社保断缴会有什么影响？
答：社保断缴会影响一级建造师的社保待遇享受，如医疗保险待遇中断，可能导致就医无法报销。因此，建议一级建造师及时关注自己的社保缴纳情况，确保社保连续缴纳。

希望以上解答能够帮助提问者完全理解并解决福建一级建造师社保问题。如有其他疑问，欢迎继续提问。祝您工作顺利！