银行招聘综合考试有哪几个特点？:银行招聘综合考试有哪几个特点？总体而言，银行校招考察的内容包括四大块：行测、综合知识、英语和性格测试。综合主要包括货币银行、财会、经济，占据比例比较大，考点覆盖面广，所以在选教材时就要有针对性。

银行招聘考试校园招聘每年招多少人？:银行招聘考试校园招聘每年招多少人？银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多，以五大行为例，每年五大行总招聘人数能达到4万多人，是银行规模最大的一次招聘，另外各个股份制银行也会招聘上千人，机会很多。同时报名参加的人数更是巨大，考生一定要做好充分的备考，才能在银行校园招聘中脱颖而出。

银行招聘考试的笔试考试题型有哪些？:银行招聘考试的笔试考试题型有哪些？英语（托业英语） 题型分布：1）单选题40道 2）完型填空12道 3）阅读理解48道 时间：共90题，综合知识 题型分布：1）银行特色知识8道2）时事题10道3）行业知识（涵盖金融、计算机等） 时间：行政职业能力测试 题型分布：1）言语理解题21道 2）数字运算题4道 3）思维策略5道 4）逻辑推理14道 5）资料分析（3个图表、每组5题：