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1.会计报表有不同的使用者，他们对会计信息的要求也不相同。相对而言，( )者更为关心企业未来的收益及其稳定性。
A.债权人 B.投资者 C.企业员工 D.管理者
2.流动比率是流动资产对流动负债的比率，用来衡量企业流动资产在短期债务到期以前，可以变为现金用于偿还负债的能力。关于流动比率，下列说法正确的是( )。
A.流动比率越大越好
B.营运资金越多企业的偿债能力就越强
C.如果流动比率小于2，则说明企业的偿债能力较差
D.速动比率比流动比率更能反映企业的短期偿债能力
3.下列属于商业银行中间业务的是( )。
A.存款业务 B.结算业务 C.贷款业务 D.贷款承诺
4.古人所说的"运筹帷幄"是对管理( )职能的最形象的概括。
A.决策 B.计划 C.控制 D.指挥
5.实行集中控制与分散经营的组织结构形式是( )。
A.直线制 B.职能制 C.矩阵制 D.事业部制
91银行招聘综合考试有哪几个特点？:银行招聘综合考试有哪几个特点？总体而言，银行校招考察的内容包括四大块：行测、综合知识、英语和性格测试。综合主要包括货币银行、财会、经济，占据比例比较大，考点覆盖面广，所以在选教材时就要有针对性。
34银行招聘考试校园招聘每年招多少人？:银行招聘考试校园招聘每年招多少人？银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多，以五大行为例，每年五大行总招聘人数能达到4万多人，是银行规模最大的一次招聘，另外各个股份制银行也会招聘上千人，机会很多。同时报名参加的人数更是巨大，考生一定要做好充分的备考，才能在银行校园招聘中脱颖而出。
66银行招聘考试的笔试考试题型有哪些？:银行招聘考试的笔试考试题型有哪些？英语（托业英语） 题型分布：1）单选题40道 2）完型填空12道 3）阅读理解48道 时间：共90题，综合知识 题型分布：1）银行特色知识8道2）时事题10道3）行业知识（涵盖金融、计算机等） 时间：行政职业能力测试 题型分布：1）言语理解题21道 2）数字运算题4道 3）思维策略5道 4）逻辑推理14道 5）资料分析（3个图表、每组5题：
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