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银行招聘面试的时候,如何做才能让你通过率更高呢?
帮考网校2021-05-21 09:38
银行招聘面试的时候,如何做才能让你通过率更高呢?

银行面试一般有3轮,第一轮简单的单面,第二轮无领导小组讨论,第三轮是深入的单面,也叫结构化面试。所有的面试准备第一原则是:根据你应聘的岗位要求,来准备自己的回答,而不是谈天说地一样的去谈。第二,有的小伙伴经常说面试会紧张,我的方法是招聘季初期,去面试尽可能多的职位,来降低你对面试的敏感程度,不要想着一定要进哪家公司哪个职位,这种心态是不可取的。今天帮考网就带大家一起来看看银行面试的各个环节以及一些好的应对方法,希望对大家有所帮助。

银行招聘第一轮单面

难度☆☆

通过率:非常高,90%左右。这轮面试之后才是笔试,所以第二轮人比较少,是笔试的通过率不高。

这轮面试的目的是:1、看颜值,所以你去的时候要穿戴整洁,还有就是男生鼻毛减干净,头发梳好啫喱打好。2、听表达,表达是否有逻辑等。

第一轮会问的问题:1、自我介绍 2、即兴演讲

自我介绍一般在1分钟左右,不要讲太多,因为很多东西简历上有,其实也就200字左右,没有几句话。结构如下也就是模板:

第一句话讲基本情况:各位面试官你们好/面试官您好,我叫XX,就读于某某大学X专业,来自于哪个地方。(这里如果家里有资源要讲一下,比如:目前家里是经营房地产行业)

第二句话讲应聘原因:银行是充满挑战和创新的地方,我一直向往拥有这么一份事业。

第三、四句话讲实际经验:在校期间,我积极参加实习,全面提高自己的工作能力和沟通交际能力。我曾在某公司某岗位实习,做了些什么,得到了什么结果(最好写营销方面),之后又在某公司某岗位实习,做的事情以及结果等等。

第五句话讲自己:我为人积极向上、乐于助人,勇于担当,也喜欢分享。

2、 即兴演讲,一般都是抽签出一个词,准备或者不准备,然后围绕这个词讲一分钟。

这个面试考点是你短时间的反应能力和逻辑表达能力。得分要点:首先是要声音洪亮流利不发颤,其次是逻辑(注意用连词和序数词),最后才是内容。对于这类题目,平时大家要对身边的新闻,一般都是比较热门的话题,要有意识的积累,看看微博、新闻头条、新浪等等。还有就是拿到题轮到你说的时候,你一定要镇定,或者故作镇定都可以。然后给大家讲讲套路,必须要注意,在回答过程中使用连接词“第一,第二,第三或者首先,其次,最后”。现在给大家讲讲结构,一般第一句话:讲词语解释;第二句话:讲正面;第三句话:讲反面;第四句话:讲措施举措。还有如果可以,尽量结合银行工作。

举例:比如抽到“极限”这个词可以这么说

第一句:极限一词在生活中是指某件事情的发展已经到达顶峰。

第二句正面:在工作中,很多员工的非常努力的工作,加班加点的工作。

第三句反面:但是如此加班加点工作,透支自己的身体,挑战自己的极限,真的是我们现代社会所需要的么?

第四句举措:答案是否定的,我们更应该在做好工作的基础上,劳逸结合,提高工作效率,做到可持续发展。

当然,你并不是一定要按这个套路,你也可以第一句解释,后面讲三句优点或者缺点,但是一定要注意的是,要加连接词。

银行招聘第二轮面试

难度☆☆☆☆

其实无领导小组讨论是个套路非常多的面试环节,很多东西大家都需要注意。现在讲讲所有环节的注意点,当然有的无领导小组讨论可能有一些环节没有设置,希望大家不要有所遗漏。

第一自我介绍,这个环节你可以留意一下队友的名字以及专业,因为有的讨论题目会涉及到专业知识,就可以找这些队友来解释和回答。比如碰到题目是营销的,你在讨论可以这么说:我刚刚注意到小明同学是学营销专业的,请教一下小明同学我们这个方案是否合理?这个其实就是体现了你注意细节的能力。

第二看题目,这个时候面试官说开始,一般会给你15个选项,挑出几个你认为是好的加上切合题目的,心里面要有一个初步的答案和原因。但是存在的问题就是大家都会说自己选XX的原因,然后第二个,第三个这样下去越到后面,越是重复,思维也都差不多了。所以你在小组讨论开始的时候要看下自己的位置,如果是坐在中后面的,你要准备个小总结,如果你是坐在前面的,你就要准备阐述一下核心问题。

第三,开始讨论,讨论时要注意以下细节:

1.不要打断别人说话,等人家讲完再说,一定要这样这是礼貌。

2.拒绝别人的方式,先赞同,然后否定。

3.语速不要过快。

4.不要争吵,心平气和。

5.输赢不是结果,最重要的是要协调出统一意见(如果没有统一意见,大部分人都会被淘汰)。

6.重点要说服少数人站到多数人这边。

7.抓住对方的逻辑链,在逻辑上抓住对方要害或者矛盾。

8.不要光讨论却忘记了做笔记。

第四,总结

总结一般是小组讨论好后,领导总结,或者是大家觉得能力比较强的人总结。总结的重点在于你记全了笔记,在小组讨论末期的时候做总结的人可以先复述一遍,这样会好一点。

银行招聘第三轮面试

难度☆☆☆☆

能进入这一轮面试,说明你各方面都已经很优秀了,目前只剩最后一关。结构化的面试题,其实都差不多,回答就那些套路,关键是你的回答要符合你的应聘岗位,这里讲个例题。

举个例子:面试官问看你的简历你成绩很好,你在学校很努力是么?

这个问题你看上去好像是在说你很优秀,其实这是个中型的问题,因为一般说你很努力,换句话说就是说你笨,所以你的回答有下面两个方式,大家看看哪个好

1:是的,我在学校里上课认真听讲,按时完成老师布置的作业,课外还补充相关知识,取得了优异的成绩,我相信在工作中也可以带入这些好的习惯,提高工作效率和业绩。

2:在学习上有这样优异的成绩,不仅是我努力的结果,更重要的是我对这些课程的知识充满了兴趣,对于自己感兴趣的事,我掌握的速度非常快,除此之外我也喜欢更深入的去了解他们。银行工作同样也是我所感兴趣的事,我相信我可以掌握的很快,并且取得优秀的成绩。

所以结构化面试,说是难,其实就是一个如何讲话更艺术的问题。对了这里还有个小技巧,就是面试官问了问题后,你可以自己重复一遍问题,这样可以给自己一个思考回忆的时间。还有,一定要加连接词。

好了,以上就是今天给大家带来的关于银行面试的一些小技巧,其实银行面试也没有想象中那么困难,帮考网在这里提前祝各位成功通过笔试面试!

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