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参加银行招聘考试的童鞋要经过层层筛选,从网申到笔试,从笔试到面试,可以说要过五关斩六将,才能最终得到一份自己理想的offer。进入银行招聘季的中期,网申基本已结束,而笔试也进行了多半,通过笔试的考生即将面临最后一关,也就是最为残酷的面试环节。今天小编就银行面试的内容与技巧给大家做一个简单的“点拨”。
首先,银行面试的内容或者说形式主要有两种,分别为半结构化面试和无领导小组讨论。区别于公考的结构化面试,银行的半结构化面试和无领导小组讨论的面试形式更为灵活。
相比于结构化面试,半结构化面试更注重考查个性化问题,最为典型的问题包括“请你做一下自我介绍”,“你为什么报考某某银行”,“你未来五年的职业规划是什么”等。在应对这些问题的时候,考生的回答往往各式各样,虽然大部分都不会偏离考题,但是想要通过作答这些问题在众多考生中脱颖而出并获得银行HR的认可并不容易。
其次,近年来越来越多的银行青睐无领导小组讨论这种面试形式。因为这种无领导小组讨论的面试形式在考生众多的情形下能够提升面试的效率,节约银行的招聘成本。
与此同时,无领导小组讨论没有了固定模式或是题目的限制,让考生发挥的空间更大,更能让考官直接、全面地了解一个考生的性格,思维能力、沟通技巧、团队意识等银行工作必不可少的要素。
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行招聘考试网申通过率怎么样?:银行招聘考试网申通过率怎么样?网申通过率根据历年情况来看,基本维持在13左右。2019人行招聘考试中网申通过率为31.3%,基本可以理解为报考的人中3个人只有一个通过网申。
银行招聘考试网申简历为什么没有通过?:银行招聘考试网申简历为什么没有通过?1. 没有相关专业、实习经历。根据历年的统计经济金融专业依旧是人民银行招聘的主要专业,而其他专业如计算机专业、会计也有上升趋势,没有专业优势的小伙伴,很多分支及直属机构已经3年未招录英语专业的考生了。有40%的考生在金融行业,专业优势和相关实习经历,银行并非在找全能的考生,所以在报考相关岗位时,一定要特别注意职位表详情。
2020-06-01
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2020-05-29
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