银行招聘考试课程主要包括以下几个方面：

1. 数量关系：这是银行招聘考试中最基础的部分，主要考察考生的数学能力和逻辑推理能力。考生需要掌握基本的数学运算，如加减乘除、百分数、比例、平均数等，同时还需要掌握一些常见的数学公式和方法，如平方、立方、开方、倒数等。

2. 逻辑推理：银行招聘考试中的逻辑推理主要考察考生的思维能力和分析能力。考生需要掌握一些基本的逻辑规则和方法，如分类、排除、归纳、演绎等，同时还需要掌握一些常见的逻辑谬误和错误，如偷换概念、歪曲事实、诉诸感情等。

3. 英语能力：银行招聘考试中的英语部分主要考察考生的英语阅读和语法能力。考生需要掌握一些基本的英语语法规则和词汇，如时态、语态、主谓一致、动词形式等，同时还需要掌握一些常见的英语阅读技巧和方法，如快速阅读、精读、推理等。

4. 综合素质：银行招聘考试中的综合素质部分主要考察考生的综合素质和应试能力。考生需要具备一定的综合素质，如良好的沟通能力、团队合作能力、创新能力等，同时还需要具备一定的应试能力，如时间管理能力、策略规划能力、应变能力等。

以上是银行招聘考试课程的主要内容，考生需要根据自己的实际情况进行选择和学习。同时，考生还需要注重模拟练习和真题训练，以提高自己的应试能力和成绩水平。