银行招聘综合考试有哪几个特点？:银行招聘综合考试有哪几个特点？总体而言，银行校招考察的内容包括四大块：行测、综合知识、英语和性格测试。综合主要包括货币银行、财会、经济，占据比例比较大，考点覆盖面广，所以在选教材时就要有针对性。

银行招聘考试校园招聘每年招多少人？:银行招聘考试校园招聘每年招多少人？银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多，以五大行为例，每年五大行总招聘人数能达到4万多人，是银行规模最大的一次招聘，另外各个股份制银行也会招聘上千人，机会很多。同时报名参加的人数更是巨大，考生一定要做好充分的备考，才能在银行校园招聘中脱颖而出。

银行招聘考试的笔试内容有哪些？:银行招聘考试的笔试内容有哪些？行政职业能力测试类，考试类型与国家公务员考试行测相同。包括言语理解、判断推理、数量、资料分析、常识，其中会结合一些银行的专业知识，主要是银行概况方面。银行英语类，主要包括词汇与语法、英汉互泽、改错、完型填空和阅读理解等。主要考察读写能力，但部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还要考察听说能力，综合知识类