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温州邮政储蓄银行劳务派遣制待遇问题 温州邮政储蓄银行劳务派遣制待遇问题
如题,笔试通过,发现时劳务派遣的,在考虑面试要不要去。希望了解情况的大大能解说下
aiqinkuai1回答 · 6746人浏览6746人浏览 · 0 收藏
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chanmingnve 考证达人 04-01 TA获得超过4065个赞 2023-04-01 18:29
温州邮政储蓄银行的劳务派遣制度待遇应该根据当地的劳动法规定来执行,包括最低工资标准、社会保险缴纳、劳动合同签订、工作时间和休假制度等方面。此外,还应该考虑到派遣员工的实际工作情况和工作量,给予相应的加班费和绩效奖金等福利待遇。同时,温州邮政储蓄银行也应该为劳务派遣员工提供良好的工作环境和职业发展机会,让员工感到有归属感和成就感,从而提高员工的工作积极性和生产效率。

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