银行招聘考试的题量因不同银行、不同岗位以及不同年份的考试而异。一般来说，银行招聘考试包括笔试和面试两个环节。以下是关于题量的一些概括：

1. 笔试题量：
- 一般情况下，银行笔试的题量在100-200题之间，具体数量取决于招聘银行和岗位要求。
- 笔试内容主要包括：通用知识（如常识、数学、英语等）、专业知识（如金融、经济、会计等）和综合能力（如逻辑推理、判断分析等）。

2. 面试题量：
- 面试题量因面试形式和时长而异，一般有2-3轮面试，每轮面试的题量在5-10题左右。
- 面试内容主要包括：自我介绍、岗位相关知识、情景模拟、案例分析等。

为了更好地准备银行招聘考试，以下建议可供参考：

1. 关注招聘银行的官方网站或官方公告，获取最新的考试信息和题量。
2. 了解所报考岗位的要求，有针对性地准备相关知识和技能。
3. 提前进行模拟试题练习，了解考试题型和题量，提高答题速度和准确率。
4. 保持良好的心态，合理安排备考时间，确保在考试中发挥出最佳水平。

请注意，以上信息仅供参考，具体题量以实际考试为准。祝您考试顺利！