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急,,中国银行招聘启示为什么不要11年的应届毕业生,如果投了简历,他们会安排笔试吗? 急,,中国银行招聘启示为什么不要11年的应届毕业生,如果投了简历,他们会安排笔试吗?
急,,中国银行招聘启示为什么不要11年的应届毕业生,如果投了简历,他们会安排笔试吗?
caocuishun2回答 · 7678人浏览7678人浏览 · 0 收藏
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帮考网答疑老师 资深老师 02-10 TA获得超过3798个赞 2024-02-10 15:49


首先,对于中国银行不接收11年应届毕业生的具体原因,这通常与银行的招聘策略和岗位需求有关。不同年份的招聘启示会根据银行的人才规划和业务发展需要,对应届毕业生的具体要求做出调整。以下是一些可能的考虑因素:

1. 人才结构优化:银行可能需要特定年份的毕业生来平衡人才结构。
2. 专业技能需求:某些年份可能更注重某些特定专业的毕业生。
3. 人才培养计划:银行可能有针对特定年份的人才培养计划,与11年的毕业生不符。

关于简历投递:

如果你是11年的应届毕业生,并已经向中国银行投递了简历,是否会安排笔试要视以下情况而定:

1. 招聘政策:如果招聘启示中明确指出不包括11年应届毕业生,那么通常情况下,即使投递了简历,也不会被安排笔试。
2. 简历筛选:即使政策上没有明确指出,简历筛选过程中,如果银行根据特定标准筛选,不符合条件的候选人也不会进入笔试环节。

建议:

1. 仔细阅读招聘启示:了解招聘的具体要求,确保自己符合条件。
2. 联系人力资源部门:如果有疑问,建议直接联系中国银行的人力资源部门,以获取最准确的招聘信息。
3. 准备充分:如果条件允许,准备其他银行的招聘机会,增加就业的选择。

最后,请保持积极的态度,即便在中国银行的招聘过程中未能如愿,也还有许多其他的职业发展机会在等待着你。祝你好运!

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