中国银行招聘考试试题涉及多个方面，主要包括行测、专业知识、英语和性格测试等部分。以下是对这些部分的详细介绍：

1. 行测（能力测试）

行测主要考察求职者的逻辑推理、数量关系、资料分析、言语理解和表达等能力。题型包括：

- 判断推理：考察逻辑推理能力，包括类比推理、定义判断、逻辑判断等。
- 数量关系：包括数字推理、数学运算等。
- 资料分析：考察数据分析和处理能力，包括图表分析、文字资料分析等。
- 言语理解和表达：考察语言表达能力，包括词语理解、句子理解、概括总结等。

2. 专业知识

专业知识主要考察求职者对中国银行相关业务和知识的了解。包括：

- 经济学：宏观经济学、微观经济学等。
- 金融学：金融市场、金融机构、金融工具等。
- 中国银行相关知识：中国银行的发展历程、业务范围、企业文化等。

3. 英语

英语主要考察求职者的英语阅读和写作能力。题型包括：

- 阅读理解：考察英语阅读能力，要求理解并回答问题。
- 完型填空：考察英语词汇和语法知识。
- 翻译：考察英汉互译能力。

4. 性格测试

性格测试主要考察求职者的性格特点，以判断其是否适合银行工作。这部分通常为选择题，需要求职者根据自己的实际情况作答。

为了提高回答的准确性，以下是一些建议：

- 认真复习行测相关知识点，多做练习题。
- 关注中国银行官方网站和微信公众号，了解相关业务和动态。
- 提高英语阅读和写作能力，多做真题练习。
- 性格测试时，如实回答，展现真实的自己。

希望以上回答对您有所帮助，祝您在中国银行招聘考试中取得好成绩！如有其他问题，请随时提问。