2023年银行从业资格考试《个人理财（中级）》考试共93题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、（）是指企业可以关键人物的生命作为保险标的购买适当的人寿保险，指定企业本身为保单所有人和受益人，以此预防由于关键人物的死亡或伤残导致的经济损失和经营的不稳定性。【单选题】

A.企业保险

B.关键人物保险

C.企业关键人保险

D.企业寿险

正确答案:B

答案解析:关键人物保险是指企业可以关键人物的生命作为保险标的购买适当的人寿保险，指定企业本身为保单所有人和受益人，以此预防由于关键人物的死亡或伤残导致的经济损失和经营的不稳定性。

2、（）是指为员工完成基本工作技能/能力而支付的稳定性现金报酬。【单选题】

A.奖金

B.津贴

C.基本薪酬

D.非货币形式的满足

正确答案:C

答案解析:基本薪酬是指为员工完成基本工作技能/能力而支付的稳定性现金报酬；奖金则是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬；津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬；福利则是企业为员工提供的另一种补充性薪酬，以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式。

3、以下关于基本养老金的发放说法错误的是（）。【单选题】

A.“新人”基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

B.“中人”基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

C.“老人”基本养老金=（统筹地上年度职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金

D.“新人”基本养老金=（统筹地上年度职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%+个人账户储存额/计发月数

正确答案:C

答案解析:1.“新人”基本养老金：“新人”基本养老金=基础养老金+个人账户养老金=（统筹地上年度职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%+个人账户储存额/计发月数2.“中人”基本养老金：“中人”基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=（统筹地上年度职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金3.“老人”基本养老金：所谓“老人”，即在决定实行之前已经离退休的人群。对于这部分人群，仍按国家原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。C选项中，“中人”基本养老金=（统筹地上年度职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金，

4、关于企业年金的发放说法正确的是（）。【单选题】

A.职工领取企业年金的条件是，职工辞职

B.出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人

C.职工达到领取企业年金的条件后，只能从本人企业年金个人账户中定期领取企业年金

D.职工在达到国家规定的退休年龄时，只能从本人企业年金个人账户中一次领取企业年金

正确答案:B

答案解析:根据《企业年金试行办法》，职工领取企业年金的条件是：职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

5、从税制构成要素的角度探讨，利用税收优惠仅限税务规划主要利用的优惠要素是（    ）。【多选题】

A.利用免税筹划

B.利用减税筹划

C.利用税收扣除筹划

D.利用税率差异筹划

E.利用退税筹划

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:从税制构成要素的角度探讨，利用税收优惠仅限税务规划主要利用以下几个优惠要素：1.利用免税筹划；2.利用减税筹划；3.利用税率差异筹划；4.分劈技术；5.利用税收扣除筹划；6.利用税收抵免筹划；7.利用退税筹划。

6、理性消费的特征是（）。【单选题】

A.注重品牌、式样、便利等

B.追求情感和过程的满足感

C.注重购物体验、产品创新等

D.追求价廉物美、经久耐用

正确答案:D

答案解析:理性消费的特征是追求价廉物美、经久耐用。

7、2018年6月，理财经理小邵所在的机构代销了某战略配售基金，下列关于战略配配售基金的说法，错误的是（)。【客观案例题】

A.基金合同生效后的前三年为封闭运作期，在封闭运作期内，基金不办理赎回业务。在受限开放期内，本基金可以接受基金份额的申购申请，但不接受基金份额的赎回申请

B.战略配售基金仅面向个人投资者公开发售

C.封闭运作期届满后的基金管理费为1.5%/年

D.D.战略配售基金主要以战略配售方式投资优质创新企业的股票或存托凭证(CDR)

正确答案:B

答案解析:B项，战各配售基金除了向个人投资者公开发售,还可以向机构投资者发售。

8、通过全生涯模拟仿真，我们可以知道对未来每项主要现金流的合理规划的重要性，合理规划包括了（）。【多选题】

A.对每年各项支出制定合理的预算和增长率

B.当收支发生偏离的时候进行及时的调整

C.当投资结果发生偏离的时候，及时进行调整和纠正

D.对投资性资产进行积极稳健的投资活动以满足投资报酬率的要求

E.努力工作以保证收入的稳定性和增长性，当收入发生变化的时候，及时对理财目标进行调整

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:通过全生涯模拟仿真，我们也看到对未来每项主要现金流的合理规划的重要性，合理规划包括了以下几个方面的内容：（1）对每年各项支出制定合理的预算和增长率；（2）当收支发生偏离的时候进行及时调整；（3）对投资性资产进行积极稳健的投资活动以满足投资报酬率的要求；（4）当投资结果发生偏离的时候及时调整；（5）努力工作以保证收入的稳定性和增长性，当收入发生变化的时候，适当调整理财目标；（6）制订完善的家庭财富保障计划，应对各种潜风险。

9、对一些特殊事件比如失业、创业、移民等，发生后客户的收入将发生重大变化，这时，理财师更应注重（）。【单选题】

A.以前根据目前或前期收支水平状况对未来收支的预估

B.家庭现金流量的变化并对此进行规划

C.根据客户对未来不乐观的收入假设进行规划

D.根据客户对未来非常乐观的收入假设进行规划

正确答案:B

答案解析:对一些特殊事件比如失业、创业、移民等，发生后客户的收入将发生重大变化，以前根据目前或前期收支水平状况对未来收支的预估就失去了参考价值，同时客户家庭的现金流可能出现问题。这时，理财师更应注重家庭现金流量的变化并对此进行规划，而不是单纯地根据客户对未来非常乐观的收入假设进行规划。

10、在缴费额度方面，《企业年金试行办法》中规定：企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的（）。【单选题】

A.1/6

B.1/12

C.12%

D.8%

正确答案:D

答案解析:在缴费额度方面，2018年实行的《企业年金办法》规定：企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。