2021年银行从业资格考试《个人理财（中级）》考试共93题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第四章 退休养老规划5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、我国的五险的缴纳都是以相同的缴费基数进行缴纳，缴费基数通常是以职工本人上年度的月平均工资为基础进行确定。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:五险的缴纳都是以相同的缴费基数进行缴纳，缴费基数通常是以职工本人上年度的月平均工资为基础进行确定。

2、企业年金的资金来源比较少，一般是由企业缴费、员工个人缴费和（）组成。【单选题】

A.政府补贴

B.财政支出

C.其他补贴

D.企业年金基金投资运营收入

正确答案:D

答案解析:企业年金的资金来源相对较少，仅由企业缴费、员工个人缴费和企业年金基金投资运营收益组成。

3、住房公积金贷款实行的原则包括（）。【多选题】

A.存贷结合

B.先存后贷

C.整借零还

D.零存整取

E.贷款担保

正确答案:A、B、C、E

答案解析:住房公积金贷款具有“互助性、普遍性、利率低、期限长”的特点，实行“存贷结合、先存后贷、整借零还、贷款担保”的原则之外，贷款利率低于商业贷款。

4、寿命长短是影响退休规划的重要因素，在实际制定退休规划时，必须考虑到单个退休者的寿命可能比统计上的预期寿命长很多从而作出谨慎预计。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:寿命长短是影响退休规划的重要因素，在实际制定退休规划时，必须考虑到单个退休者的寿命可能比统计上的预期寿命长很多从而作出谨慎预计。

5、根据《企业年金试行办法》的规定，企业和员工个人缴费合计一般不超过本企业上年度员工工资总额的（）。【单选题】

A.1/6

B.1/12

C.8%

D.12%

正确答案:C

答案解析:2018年实行的《企业年金办法》规定：企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。