您好！关于渣打银行个人银行国内管理培训生项目，以下是根据我的了解和检索到的信息给出的回答：

1. 渣打银行的管理培训生项目通常是一个为期一年的轮岗培训计划。这个项目旨在为银行培养未来的领导者，让培训生在各个部门轮岗，全面了解银行的业务和运作。

2. 在这个项目中，您将成为合同工，合同期限通常为一年。在这一年的培训期间，您将有机会接触到不同的工作岗位，学习到丰富的银行业知识和技能。

3. 培训结束后，根据您在培训期间的表现和个人的职业规划，您可能会有以下几种发展路径：
- 转正：表现优秀的培训生有机会正式加入渣打银行，成为银行的一名正式员工。
- 轮岗：部分培训生可能会继续参与轮岗，进一步积累经验。
- 离职：如果您觉得在渣打银行的工作环境和发展前景不适合自己，也可以选择离职。

4. 外资银行的招聘通常注重应聘者的综合素质、英语能力和潜力。在管理培训生项目中，银行会着重培养这些方面，帮助员工更好地适应国际化工作环境。

希望以上回答能够帮助您更好地了解渣打银行个人银行国内管理培训生项目，如仍有疑问，请随时提问。祝您工作顺利！