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消防灭火疏散演练案例分析
帮考网校2020-04-15 18:41
消防灭火疏散演练案例分析

考友们应该都有了解,消防考试是考三个科目,这三科课程紧密联系、相辅相成。对于消防案例分析考试来说,它是前两者结合以及实际应用。今天帮考网为大家带来消防灭火疏散演练案例分析有关内容,希望能帮助到大家。

(一)应急预案的编制依据

应急预案的编制依据主要包括三类:

1.法规制度依据,包括消防法律法规规章、涉及消防安全的相关法律规定和本单位消防安全制度。

2.客观依据,包括单位的基本情况、消防安全重点部位情况等。

3.主观依据,包括员工的变化程度、消防安全素质和防火灭火技能等。

(二)应急预案的编制内容

应急预案的基本内容应包括单位的基本情况、应急组织机构、火情预想、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络、安全防护救护的程序和措施、灭火和应急疏散计划图、注意事项等。

1)报警、接警处置程序

①报警。以快捷方便为原则确定发现火灾后的报警方式。如口头报警、有线报警、无线报警等,报警的对象为“119”火警台(“三台合一”的地区为“110”指挥中心)、单位值班领导、消防控制中心等。报警时应说明以下情况:着火单位、着火部位、着火物质及有无人员被困、单位具体位置、报警电话号码、报警人姓名;同时,还要报告本单位值班领导和有关部门。  

②接警。单位领导接警后,启动应急预案,按预案确定内部报警的方式和疏散的范围,组织指挥初期火灾的扑救和人员疏散工作,安排力量做好警戒工作。有消防控制室的场所,值班员接到火情消息后,立即通知有关人员前往核实火情,火情核实确认后,立即报告消防队和值班负责人,通知灭火行动组人员前往着火层。

2)初起火灾处置程序和措施 

①指挥部、各行动小组和义务消防队迅速集结,按照职责分工,进入相应位置开展灭火救援行动。

②发现火灾时,起火部位现场员工应当于1分钟内形成灭火第一战斗力量,在第一时间内采取如下措施:灭火器材、设施附近的员工利用现场灭火器、消火栓等器材、设施灭火;电话或火灾报警按钮附近的员工打“119”电话报警、报告消防控制室或单位值班人员;安全出口或通道附近的员工负责引导人员疏散。若火势扩大,单位应当于3 分钟内形成灭火第二战斗力量,及时采取如下措施:通讯联络组按照应急预案要求通知预案涉及的员工赶赴火场,向火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下达有关员工;灭火行动组根据火灾情况利用本单位的消防器材、设施扑救火灾;疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散;安全救护组负责协助抢救、护送受伤人员;现场警戒组阻止无关人员进入火场,维持火场秩序。

③相关部位人员负责关闭空调系统和煤气总阀门,及时疏散易燃易爆化学危险物品及其它重要物品。

3)注意事项

①参加演练的人员应当采取必要的个人防护措施。

②灭火疏散阵地设置要安全,应能进能退、攻防兼备。

③指挥员要密切注意火场上各种复杂情况和险情的变化,适时采取果断措施,避免伤亡。

④灭火救援应急行动结束后,要做好现场的清理工作。

⑤其他需要特别警示的事项。

(三)应急预案演练分类

1)按组织形式划分,分为桌面演练和实战演练。

2)按演练内容划分,分为单项演练和综合演练。

3)按演练目的与作用划分,分为检验性演练、示范性演练和研究性演练。

(四)应急预案演练规划

按照有关法律法规要求,消防安全重点单位应当每半年开展一次灭火和应急疏散预案的演练,其他单位应当每年开展一次灭火和应急疏散预案的演练。

演练应在相关预案确定的应急领导机构或指挥机构领导下组织开展。演练组织单位要成立由相关单位领导组成的演练领导小组,通常下设策划部、保障部和评估组;对于不同类型和规模的演练活动,其组织机构和职能可以适当调整。根据需要,可成立现场指挥部。

(五)应急预案演练准备

单位在开展应急预案演练之前,应当做好下列四项准备工作:

1)制定演练计划

①确定演练目的

②分析演练需求

③确定演练范围

④安排演练准备与实施的日程计划

2)设计演练方案

①确定演练目标

②设计演练情景与实施步骤

③设计评估标准与方法

④编写演练方案文件

⑤演练方案评审

3)演练动员与培训

4)应急演练保障

人员、经费、场地、物资和器材、通信保障、安全保障

演练现场要有必要的安保措施,必要时对演练现场进行封闭或管制,保证演练安全进行。

(六)应急预案演练实施

应急预案的演练一般包括以下三个步骤:

1)演练启动

2)演练执行

3)演练结束与终止

演练完毕,由总策划发出结束信号,演练总指挥宣布演练结束。演练结束后所有人员停止演练活动,按预定方案集合进行现场总结讲评或者组织疏散。保障部负责组织人员对演练现场进行清理和恢复。

演练实施过程中出现下列情况,经演练领导小组决定,由演练总指挥按照事先规定的程序和指令终止演练:

①出现真实突发事件,需要参演人员参与应急处置时,要终止演练,使参演人员迅速回归其工作岗位,履行应急处置职责;

②出现特殊或意外情况,短时间内不能妥善处理或解决时,可提前终止演练。

案例分析是结合了技术实务和综合能力内容,大家在复习的时候先学好前面2门课程,打好基础,学案例就更加轻松了。

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