消防安全责任岗位通常承担着重要的安全职责，确保企业和员工的安全。关于是否给予这些岗位补贴，以下是详细解答：

1. 企业给予补贴的情况：不少企业会考虑到消防安全岗位的特殊性和重要性，为了鼓励员工认真履行职责，确保消防安全的各项措施得到有效执行，企业可能会为这些岗位提供一定的补贴。这种补贴是对员工额外工作负担和责任的认可。

- 补贴的形式可能包括：岗位津贴、绩效奖金或者额外的福利待遇。

2. 补贴的考虑因素：企业是否提供补贴、补贴的额度等因素可能受到以下影响：
- 企业规模和经济效益：规模较大、经济效益好的企业更有可能提供补贴。
- 行业标准：不同行业的消防安全要求不同，一些行业可能会更普遍地提供此类补贴。
- 地方法规：某些地区可能有规定或倡议鼓励企业为消防安全岗位提供补贴。

3. 无补贴的情况：也有一些企业可能由于成本控制或其他原因，没有为消防安全责任岗位提供额外补贴。在这种情况下，员工可以通过正常渠道向人力资源部门或管理层反映自己的工作职责和贡献，提出合理的补贴申请。

建议：
如果您在消防安全责任岗位上工作，并希望了解自己是否有资格获得补贴，建议您查阅所在企业的内部政策，或直接咨询人力资源部门。在交流时，保持礼貌和专业，阐述您的工作职责和为何认为应该获得补贴。

总结：
消防安全责任岗位是否获得补贴取决于企业的具体政策、行业标准和地方法规。员工应当了解相关政策，并通过适当的途径提出自己的合理诉求。

希望以上信息能够帮助到您，如果还有其他问题，欢迎继续咨询。祝您工作顺利！