股东未尽出资义务的情形有哪些？：公司、其他股东或者公司债权人请求认定出资人未履行出资义务的。法院应委托具有合法资格的评估机构对该财产评估作价，法院应当认定出资人未依法全面履行出资义务，人民法院应当责令当事人在指定的合理期间内办理土地变更手续或者解除权利负担，人民法院应当认定出资人未依法全面履行出资义务，（3）出资已经交付公司使用但未办理权属变更手续；公司、其他股东或公司债权人主张认定出资人未履行出资义务。

执行程序中申请执行的期限是多长时间？：执行程序中申请执行的期限是多长时间？执行程序是人民法院依法对已经发生法律效力的判决、裁定及其他法律文书的规定，对发生法律效力的判决、裁定、调解书和其他应由人民法院执行的法律文书，对方当事人可以向人民法院申请执行，申请执行的期间为2年。（1）法律文书规定履行期间。（2）法律文书规定分期履行。从规定的每次履行期间的最后一日起计算：（3）法律文书未规定履行期间。

审判程序中普通程序的起诉形式是什么？：审判程序中普通程序的起诉形式是什么？普通程序的起诉形式是以书面形式提出，法院接到《起诉状》或《口头起诉》后，经审查认为符合起诉条件的。（1）法院应当在立案之日起5日内将《起诉状副本》发送被告。（2）被告在收到之日起15日内提出《答辩状》。（3）法院在收到之日起5日内将《答辩状副本》发送原告：人民法院应当在开庭3日前用传票传唤当事人：

通货膨胀对企业财务活动有哪些影响？：通货膨胀对企业财务活动的影响是多方面的。从而增加企业的资金需求。（2）引起企业利润虚增，造成企业资金由于利润分配而流失。加大企业的权益资金成本。增加企业的筹资困难。为了减轻通货膨胀对企业造成的不利影响，企业应进行投资以避免风险，以减少企业债权；通货膨胀一般导致市场利率下降，从而降低了企业的筹资难度。【解析】通货膨胀会引起利率上升。无助于企业应对通货膨胀的是（）。

什么是涉及第三人的合同履行？：什么是涉及第三人的合同履行？由第三人履行的合同，指的是双方当事人在合同中约定债务由第三人向债权人履行。

有限合伙企业的设立条件是什么？：有限合伙企业的设立条件是什么？有限合伙企业必须有一名普通合伙人与一名有限合伙人，有限合伙企业只剩普通合伙人没有有限合伙人应当转为普通合伙企业。

带你快速读懂什么是合伙企业？：合伙企业通常是由两个或两个以上的自然人（有时也包括法人或其他组织）合伙经营的企业。合伙企业分为普通合伙企业和有限合伙企业。（1）普通合伙企业由2人以上的普通合伙人（没有上限规定）组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，一个合伙人或数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的，其他合伙人则仅以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。

自然人的民事行为能力对民事法律行为效力有怎样的影响？：自然人的民事行为能力是自然人以自己的行为取得民事权利、承担民事义务的资格，无民事行为能力人、限制民事行为能力人和完全民事行为能力人。自然人的民事行为能力对民事法律行为效力的影响如下：【提示】无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。（2）无民事行为能力人（独立）实施的民事法律行为无效。

财务管理中所有者与债权人之间存在哪些利益冲突？：所有者的目标可能与债权人期望实现的目标发生矛盾。所有者可能要求经营者改变举债资金的原定用途，债权人的负债价值也必然会降低，债权人通过事先规定借债用途限制、借债担保条款和借债信用条件。使所有者不能通过以上两种方式削弱债权人的债权价值，当债权人发现企业有侵蚀其债权价值的意图时。【2017中级会计职称考试真题】公司将已筹集资金投资于高风险项目会给原债权人带来高风险和高收益。

合伙企业解散后如何进行清算？：合伙企业解散后应当进行清算。自合伙企业解散事由出现之日起15日内未确定清算人的。清算人自被确定之日起10日内将合伙企业解散事项通知债权人，合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产。（1）合伙企业的财产首先用于支付合伙企业的清算费用；（2）合伙企业的财产支付合伙企业的清算费用后的清偿顺序如下。合伙企业财产依法清偿后仍有剩余时。

合伙企业在什么情形下应当解散？：合伙企业在什么情形下应当解散？合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议，并对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。合伙企业分为普通合伙企业和有限合伙企业。合伙企业一般无法人资格，类型有普通合伙企业和有限合伙企业，其中普通合伙企业又包含特殊的普通合伙企业。合伙企业解散，是指因法定原因或约定原因而使得各合伙人解除合伙协议，合伙企业终止活动。合伙企业有下列情形之一的，（2）合伙协议约定的解散事由出现；

财务管理中所有者与经营者之间有哪些利益冲突？：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。所有者与经营者、所有者与债权人的利益冲突与协调至关重要。财务管理中所有者与经营者之间有哪些利益冲突？所有者期望经营者代表他们的利益工作，取决于经营者能够为所有者创造多少财富。经营者和所有者的主要利益冲突是经营者希望在创造财富的同时，激励就是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩。以使经营者自觉采取能提高所有者财富的措施。