等额年金法的计算方法是什么？：等额年金法的计算方法是什么？等额年金法的计算方法是计算两项目的净现值，计算净现值的等额年金额=该方案净现值（PA，i，n），永续净现值=等额年金额资本成本i。【提示】等额年金法的最后一步即永续净现值的计算，并非总是必要的。在资本成本相同时，等额年金大的项目永续净现值肯定大，根据等额年金大小就可以直接判断项目的优劣。决策原则：选择永续净现值最大的方案为优。

持续动因是什么？：持续动因是什么？持续动因是指执行一项作业所需的时间标准。特点：精确度和成本居中。

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延期年金终值计算公式是什么？：延期年金终值计算公式：P=A×[（PA，m+n ）-（PA，m）]；公式3：P=A×（FA，n）×（PF，式中，n表示等额收付的次数（即A的个数），m表示递延期。递延年金又称“延期年金”是指在最初若干期没有收付款项的情况下，后面若干期等额的系列收付款项，它是普通年金的特殊形式。递延年金。零存整付“的观念”而且区分为累积期和清偿期两个阶段。

等额年金法的最后一步即永续净现值的计算并非总是必要的，是什么意思?：等额年金法的最后一步即永续净现值的计算并非总是必要的，是什么意思?在资本成本相同时，等额年金大的项目永续净现值肯定大，根据等额年金大小就可以直接判断项目的优劣。所以等额年金法的最后一步即永续净现值的计算，并非总是必要的。

企业年金、职业年金个人所得税规定有什么？：一、企业年金、职业年金个人所得税规定（属于综合所得扣除中的其他扣除）：1、单位缴费部分计入个人账户时暂不缴纳。2、个人缴费部分在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分暂从应纳税所得额中扣除，企业年金月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。3、超过规定的标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分并入个人当期工资薪金征税：年金基金投资运营收益分配计入个人账户时暂不缴纳：

手续费及佣金支出的税前扣除标准是什么？：手续费及佣金支出的税前扣除标准是什么？手续费及佣金支出的税前扣除按照权责发生制原则，企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出按规定税前扣除。未实际发生的手续费及佣金支出不得税前扣除、与生产经营无关的手续费及佣金支出不得税前扣除、税前扣除凭证不符合规定的不得扣除。企业以现金等非转账方式支付的手续费及佣金不得在税前扣除。（4）企业支付的手续费及佣金不得直接冲减服务协议或合同金额。

什么是票据连续性？：什么是票据连续性？票据连续的定义：（1）以背书转让的汇票，背书应当连续。持票人以背书的连续，证明其汇票权利。（2）非经背书转让，而以其他合法方式（如税收、继承、赠与、法人的合并或者分立）取得汇票的，不受背书连续的限制，背书如果不连续，所有后手都不享受票据权利。如果要是背书转让的话就不享有票据权利；如果是非背书转让的，比如赠与之类的，持票人依法举证，证明其汇票权利，是可以享有票据权利的。

等额年金法的最后一步即永续净现值的计算并非总是必要的，是什么意思?：等额年金法的最后一步即永续净现值的计算并非总是必要的，是什么意思?在资本成本相同时，等额年金大的项目永续净现值肯定大，根据等额年金大小就可以直接判断项目的优劣。所以等额年金法的最后一步即永续净现值的计算，并非总是必要的。

一起来看看永续年金的终值和现值是如何计算的？：一起来看看永续年金的终值和现值是如何计算的？通常用A来表示。年金的形式包括保险费、养老金、直线法下计提的折旧、租金、等额分期收款、等额分期付款等，年金按照收付时点和方式的不同可以将年金分为普通年金、预付年金、递延年金和永续年金等四种。因此没有终值，永续年金现值的计算：年金终值与现值计算总结：普通年金终值：普通年金现值，偿债基金终值，A=F×（AF：预付年金终值，预付年金现值，n-1）+1]。

来看看什么是年金的定义？：年金（Annuity）是等额、定期的系列收支，年金的形式包括保险费、养老金、直线法下计提的折旧、租金、等额分期收款、等额分期付款等，年金具有等额性和连续性特点，年金按照收付时点和方式的不同可以将年金分为普通年金、预付年金、递延年金和永续年金等四种。缴纳年金的优点在于：雇主不承担将来提供确定数额的养老金义务，只需按预先测算的养老金数额规定一定的缴费率，（2）养老金计入个人账户。