银行招聘考试的笔试内容有哪些？：银行招聘考试的笔试内容有哪些？行政职业能力测试类，考试类型与国家公务员考试行测相同。包括言语理解、判断推理、数量、资料分析、常识，其中会结合一些银行的专业知识，主要是银行概况方面。银行英语类，主要包括词汇与语法、英汉互泽、改错、完型填空和阅读理解等。主要考察读写能力，但部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还要考察听说能力，综合知识类

银行招聘考试的笔试考试题型有哪些？：银行招聘考试的笔试考试题型有哪些？英语（托业英语） 题型分布：1）单选题40道 2）完型填空12道 3）阅读理解48道 时间：共90题，综合知识 题型分布：1）银行特色知识8道2）时事题10道3）行业知识（涵盖金融、计算机等） 时间：行政职业能力测试 题型分布：1）言语理解题21道 2）数字运算题4道 3）思维策略5道 4）逻辑推理14道 5）资料分析（3个图表、每组5题：

银行招聘考试笔试是否有分数线？：银行招聘考试笔试是否有分数线？银行校园招聘笔试一般是没有明文规定分数线的。银行会根据招聘人数及具体的考试人数来确定参加面试人数。一般情况下参与笔试的考生会以2：1左右的比例进入面试环节。

银行招聘考试笔试确认需注意哪些事项？：银行招聘考试笔试确认需注意哪些事项？已通过资格审查的人员，请再次登录系统确认是否参加笔试。未及时确认的，视为放弃考试资格。已确认参加笔试的考生，请在规定的时间打印准考证并按要求参加笔试。

银行招聘考试报名对照片有要求吗？：银行招聘考试报名对照片有要求吗？报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超过100K，并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。

银行社会招聘考试和校园招聘考试有什么区别？：银行社会招聘考试和校园招聘考试有什么区别？银行社招不像银行校招每年定期大规模发布招聘公告。社招公告每年不定期发布，但社招岗位我并不建议你们报名。因为社招岗位主要分为2种：第1种为管理层岗位，这类岗位发展、薪资较高，但都需要同类行业2年~5年以上的工作经验；第2类招聘条件较低，多是银行下属公司，如信用卡中心的招聘，是和第三方公司签订就业协议，而非和银行签订。

银行秋季招聘考试中已经网申过的考生还需要重新注册并填写网申信息吗？：银行秋季招聘考试中已经网申过的考生还需要重新注册并填写网申信息吗？想要报名银行春招的考生注意，如果在秋季招聘中已经网申过，一般银行都会要求使用原注册名和密码登录。如果还未进入简历筛选环节，一般均可修改简历信息和报考岗位。考生在网申时要仔细阅读公告，按照公告要求填写。

银行春季招聘一般是在几月份考试？：银行春季招聘一般是在几月份考试？银行春招一般是在2月下旬-3月上旬发布招聘公告，4月中下旬进行考试。

银行春季招聘考试是秋季招聘的补招吗？：银行春季招聘考试是秋季招聘的补招吗？银行春季招聘是秋季招聘的补招。虽然是补招，但各大行的春季招聘人数仍然是很多的，仅中国银行2016年春招就招聘3343人。可以说，春季招聘即使是作为补招，规模还是很大的。好多考生认为春季招聘作为补招，提供的岗位质量也会随之变差，其实这完全是一种错误的观念，春季招聘和秋季招聘的岗位基本相同，而且大部分是合同工招聘，并不比秋季招聘提供的岗位差。

银行春季招聘考试难度如何？：银行春季招聘考试难度如何？没有对比就没有衡量的标准，与银行秋招笔试相对比，银行春招笔试难度相对较小，无论是考试的范围还是考试的深度都有所降低。考试内容为：数量关系题目均为客观题，考查考生对各知识点的掌握程度和解题能力。虽然考试难度降低，但竞争还是很大的，同学们不要掉以轻心，要抓紧时间积极备考。把握住银行春季招聘这次机会。

35岁以上就不能报考银行招聘考试吗？：是的，报考银行招聘考试年龄限制在18周岁到35周岁之间。