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矩阵型组织架构主要特点是什么?

帮考网校2020-09-11 17:45:00
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矩阵型组织架构的主要特点包括:

1. 强调跨部门合作:矩阵型组织架构将员工分配到不同的项目组中,这些项目组通常由不同的部门或职能区域的人员组成。这种结构鼓励员工在不同的职能和部门之间进行合作和协调,以实现项目的成功。

2. 项目导向:矩阵型组织架构是以项目为导向的,每个项目组都有一个特定的目标和任务。这种结构可以帮助组织更好地管理复杂的项目和任务,提高项目的效率和质量。

3. 双重上级制度:矩阵型组织架构中,每个员工通常有两个上级,一个是项目经理,另一个是职能主管。这种双重上级制度可以提高员工的责任感和自主性,同时也可以促进跨部门合作和信息共享。

4. 灵活性:矩阵型组织架构可以根据项目需要进行快速调整和改变。这种灵活性使得组织可以更好地适应市场变化和客户需求。

5. 信息共享:矩阵型组织架构中,不同的部门和职能区域之间需要进行频繁的信息共享和沟通。这种信息共享可以促进组织内部的协作和合作,提高项目的效率和质量。
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