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横向分工结构的基本协调机制有哪几种类型?

帮考网校2020-06-19 15:42:14
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横向分工结构的基本协调机制有以下几种类型:

1. 相互协调:不同部门之间通过沟通、协商、合作等方式,共同解决问题,达成共识。

2. 交叉培训:不同部门之间进行交叉培训,提高员工的综合能力,增强团队合作意识。

3. 统一标准:制定统一的标准,保证不同部门之间的工作流程、产品质量等方面的一致性,减少协调成本。

4. 共享资源:不同部门之间共享资源,如技术、设备、人力等,提高资源利用效率,减少浪费。

5. 领导协调:领导层通过制定协调机制、设立沟通渠道等方式,协调不同部门之间的工作,保证整个组织的协调性和稳定性。
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