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我国居民企业实行股权激励计划应怎样进行税务处理?

帮考网校2020-05-07 17:18:49
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我国居民企业实行股权激励计划应怎样进行税务处理?为推进我国资本市场改革,促进企业建立健全激励与约束机制,根据国务院证券管理委员会发布的《上市公司股权激励管理办法》(中国证券监督管理委员会令第126号,以下简称<管理办法》)的规定,一些在我国境内上市的居民企业(以下简称上市公司),为其职工建立了股权激励计划。根据《企业所得税法》及其实施条例的有关规定,对上市公司实施股权激励计划有关企业所得税处理规定如下,自2012年7月1日起施行:

1. 对股权激励计划实行后立即可以行权的,上市公司可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。

2. 对股权激励计划实行后,需待一定服务年限或者达到规定业绩条件方可行权的。上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用,不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除。在股权激励计划可行权后,上市公司方可根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。

【提示1】股权激励实行方式包括授予限制性股票、股票期权以及其他法律法规规定的方式。

【提示2】上述所指股票实际行权时的公允价格,以实际行权日该股票的收盘价格确定。

下面是我们对税务师资格考试的知识点举出的例题,大家可以通过例题对所学知识进行深入学习和拓展训练,希望对大家有所帮助。

【例题·单选题】2010年1月某上市公司对本公司20名管理人员实施股票期权激励政策,约定如在公司连续服务2年,即可以4元/股的价格购买本公司股票1000股。2012年1月,20名管理人员全部行权,行权日股票收盘价20元/股。根据企业所得税相关规定,行权时该公司所得税前应扣除的费用金额是(  )元。

A.300000     

B.320000       

C.380000          

D.400000

【答案】B

【解析】行权时该公司所得税前应扣除的费用=(20-4)×1000×20=320000(元)。

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