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工会经费计提比例是什么?
工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。
按照《中华人民共和国工会法》的规定,工会经费的主要来源:工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费,其中这2%是工会经费的最主要来源。由此,我们知道了工会经费的计提比例为2%。
工会经费计提基数包括临时工工资吗?:工会经费计提基数包括临时工工资。企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建设筹备金。这里的全部职工,包括正式职工和非正式职工,也就是说,临时工也算在内,至于劳务派遣的算不算,视单位跟该人员签订的劳动合同而定。
工会经费计提基数包括奖金吗?:工会经费计提基数包括奖金。
工会经费计提基数包括福利费吗?:工会经费计提基数不包括福利费。《企业所得税法实施条例》第四十一条规定,企业拨缴的职工工会经费“不超过工资薪金总额的2%的部分,准予扣除。
资本公积比例是什么?:资本公积比例是什么?资本公积比例指的是留存的资本公积金占据注册资本的比例,资本公积金不得用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。
预提费用会计分录是什么?:预提费用会计分录是什么?借:管理费用销售费用:贷其他应付款——预提XX费用
预提费用的会计分录是什么?:预提费用的会计分录是什么?借:管理费用销售费用:贷,其他应付款——预提X费用。新会计准则中已取消了预提费用科目的使用现行预提费用可计入其他应付款科目
计提费用是什么?:计提费用是什么?计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入费用科目,像计提工资,这个月的工资,这个月并不会发,但这个工资是本月发生的,根据权责发生制,所以要计提出来,形成本期的成本与费用。
工会经费的税前扣除标准是什么?:工会经费的税前扣除标准是什么?根据《国务院中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令﹝2007﹞512号,后简称《条例》)规定:第四十一条企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。工会经费在进行税前扣除处理时,需要取得工会组织开具的《工会经费收入专用收据》才可以在企业所得税税前进行扣除。
货币资金比例是什么?:货币资金比例是什么?货币资金比例是指一定时期每百元商品销售额平均占用的流动资金额。流动资金平均占用额与生产的产值和取得的销售收入之间的比率。其计算公式为:流动资金占用率=计算期流动资金平均占用额商品销售额×100%
会计预提费用是什么?:会计预提费用是什么?会计预提费用指应由受益期分担计入产品成本或商品流通费,而以后月份才实际支付的费用。银行借款的利息是按季结算支付的,但利息费用应由支付利息前各月份的产品成本或商品流通费共同负担。预提费用的预提和支付,是通过“预提费用”科目进行的。
职工教育经费怎么进行会计核算?:职工教育经费怎么进行会计核算?职工外出学习相关的住宿费、餐费、机票、场地租赁可以在职工教育经费列支。切实保证企业职工教育培训经费足额提取及合理使用。企业职工教育经费列支范围包括:6. 企业组织的职工外送培训的经费支出;10. 职工教育培训管理费用;与培训有关的费用由职工所在单位按规定承担。企业组织职工外送学习的经费支出以及职工教育学习管理费用均属职工教育经费的列支范围。
什么是约当产量比例法?:约当产量比例法特点是将月末在产品数量按其完工程度折算为相当于完工产品的产量,然后将产品应负担的全部成本按照完工产品产量与月末在产品约当产量的比例分配计算完工产品成本和月末在产品成本。单位成本=(月初在产品成本+本月发生生产成本)÷(完工产品产量+在产品约当产量),假定各工序内在产品完工程度平均为50%。
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