审计中自动化控制的优势是什么？：审计中自动化控制的优势是什么？自动控制能够有效处理大流量交易及数据，因为自动信息系统可以提供与业务规则一致的系统处理方法；自动信息系统、数据库及操作系统的相关安全控制可以实现有效的职责分离；自动信息系统可以提高信息的及时性、准确性，自动信息系统可以提高管理层对企业业务活动及相关政策的监督水平。注册会计师需要考虑下列测试以确定该项控制持续有效运行：测试与该应用控制有关的一般控制的运行有效性；

审计中自动化控制的风险是什么？：信息系统或相关系统程序可能会对数据进行错误处理，自动信息系统、数据库及操作系统的相关安全控制如果无效，会增加对数据信息非授权访问的风险。被审计单位采用信息系统处理业务，信息系统对控制的影响，取决于被审计单位对信息系统的依赖程度。自动控制能够有效处理大流量交易及数据，因为自动信息系统可以提供与业务规则一致的系统处理方法；自动信息系统、数据库及操作系统的相关安全控制可以实现有效的职责分离。

审计中的自动化控制适用范围有哪些？：审计中的自动化控制适用范围有哪些？对自动化控制的测试范围的特别考虑：一项自动化应用控制应当一贯运行。对于一项自动化应用控制，一旦确定被审计单位正在执行该控制，注册会计师通常无须扩大控制测试的范围。但需要考虑执行下列测试以确定该控制持续有效运行：测试与该应用控制有关的一般控制的运行有效性；确定系统是否发生变动，是否存在适当的系统变动控制；确定对交易的处理是否使用授权批准的软件版本。

信息技术一般控制对控制风险的影响有哪些？：信息技术一般控制对控制风险的影响有哪些？控制风险是指某类交易、账户余额或披露的某一认定发生错报，但没有被内部控制及时防止或发现并纠正的可能性。控制风险取决于内部控制的设计的合理性和运行的有效性。控制风险始终存在。信息系统一般性控制是指为了保证信息系统的安全，对整个信息系统以及外部各种环境要素实施的、对所有的应用或控制模块具有普遍影响的控制措施。

控制风险和控制测试的区别是什么？：控制风险和控制测试的区别是什么？控制风险是指某类交易、账户余额或披露的某一认定发生错报，该错报单独或连同其他错报是重大的，但没有被内部控制及时防止或发现并纠正的可能性，是一种风险。控制测试指的是测试控制运行的有效性，是一种审计程序。正常来讲是先识别风险再应对，也就是实施审计程序去应对风险。

控制测试时会遇到哪些风险？：控制测试是指用于评价内部控制在防止或发现并纠正认定层次重大错报方面的运行有效性的审计程序。控制运行有效性强调的是控制能够在各个不同时点按照既定设计得以一贯执行，在了解内部控制确定控制是否得到执行时，推断的控制有效性高于其实际有效性的风险，在实施控制测试时；推断的控制有效性低于其实际有效性的风险。控制测试指的是测试控制运行的有效性：在测试控制运行有效性时；

风险评估和控制活动的区别？：风险评估和控制活动的区别？风险评估指识别、分析相关风险以实现既定目标，从而形成风险管理的基础。所以我们需要识别风险（内部与外部）、收集风险信息、然后采取风险应对策略等。控制活动指那些有助于管理层决策顺利实施的政策和程序。控制活动主要针对的是政策和程序。

来看看什么是两种证券组合的有效集？：某投资者将一笔资金以x的比例投资于证券A，以y的比例投资于证券B，则证券组合P的收益率Q为：投资者在进行投资决策时并不知道x和y的确切值，投资组合P的期望收益率E和收益率的方差为：方差=x的平方×证券A的方差+y的平方×证券B的方差+2xy×证券A的标准差×证券B的标准差×证券组合的相关系数，【例题·计算分析题】假设A证券的期望报酬率为10%，A、B两个证券之间的预期相关系数为0.2。

来看看财务管理中风险的含义是什么？：财务管理风险是指企业在各项财务活动中由于各种难以预料和无法控制的因素，使企业在一定时期、一定范围内所获取的最终财务成果与预期的经营目标发生偏差，从而形成的使企业蒙受经济损失或更大收益的可能性。筹措资金、长短期投资、分配利润等都可能产生风险。财务风险是企业在财务管理过程中必须面对的一个现实问题，企业管理者对财务风险只有采取有效措施来降低风险，与收益相关的风险才是财务管理中所说的风险。

来看看年金的分类有哪些？：年金（Annuity）是等额、定期的系列收支，年金的形式包括保险费、养老金、直线法下计提的折旧、租金、等额分期收款、等额分期付款等，年金按照收付时点和方式的不同可以将年金分为普通年金、预付年金、递延年金和永续年金等四种。是指从第一期开始每期期末收付的年金。普通年金终值犹如零存整取的本利和，它是一定时期内每期期末等额收付款项的复利终值之和。预付年金是指从第一期开始每期期初收付的年金。

来看看什么是年金的定义？：年金（Annuity）是等额、定期的系列收支，年金的形式包括保险费、养老金、直线法下计提的折旧、租金、等额分期收款、等额分期付款等，年金具有等额性和连续性特点，年金按照收付时点和方式的不同可以将年金分为普通年金、预付年金、递延年金和永续年金等四种。缴纳年金的优点在于：雇主不承担将来提供确定数额的养老金义务，只需按预先测算的养老金数额规定一定的缴费率，（2）养老金计入个人账户。