教师招聘考试总成绩是如何计算的？：教师招聘考试总成绩是如何计算的？教师招聘考试总成绩等于笔试成绩乘以百分之五十加上面试成绩乘以百分之五十。笔试考试中，具体如何分配分值还要以当次考试公告为准。笔试和面试所占分值比例是一样的，教师招聘考试总成绩由招聘考试工作人员为考生计算，按照笔试面试各占50%的比例计算总成绩。笔试每科满分为120分，设定合成笔试成绩最低分数线为60分，但是各科分值如何分配还是要以当次招聘考试的公告为准。

教师招聘考试什么时候报名？：教师招聘考试什么时候报名？教师招聘一般是四月报名，五月考试。

教师招聘考试如何做好填空题？：教师招聘考试如何做好填空题？有许多概念虽遗忘了定义，只要你原先学习时对它有一定程度的理解，还是可以根据理解对它进行推断和回忆的。填空题都会给出一些前题、范围或文字说明。大多数题会给出一些同类项。这些文字提示是你进行推断的依据。例如填空题：教师备课时要写出三种计划：1.——、2.课题计划、3.——。答案：学期计划、课时计划。

教师招聘考试考生注册后，发现证件号或者姓名填写错误，如何修改?：教师招聘考试考生注册后，发现证件号或者姓名填写错误，如何修改?注册信息必须以真实姓名注册,一经注册，不允许修改姓名、身份证号。如考生报名后未支付考试费用的，可使用正确的证件号和姓名重新注册报名;已支付费用的，请联系当地人事考试机构。

教师招聘考试单位发布的教师岗位要求与资格条件有疑问的，如何咨询？：教师招聘考试单位发布的教师岗位要求与资格条件有疑问的，如何咨询？报考公告中一般会公布招聘单位或招聘负责人的电话号码，考生可以直接与其联系询问教师岗位要求和资格条件限制。注意：虽然有的招聘单位周末或晚间也有安排值班，但还是建议考生最好按正常上班时间向当地招聘单位或负责人联系，以免发生不必要的矛盾等。若有政策性问题、效能问题请向招聘单位所在地的业务主管部门投诉。

教师招聘考试报名多次提交的报考照片初审未通过该怎么办?：教师招聘考试报名多次提交的报考照片初审未通过该怎么办?教师招聘报考网上报名，要求提交的照片五官端正，着装整齐，清晰。很多考生应聘报考不够重视，提交的照片不符原因很多。主要有以下几种情形：（1）未按要求使用白底的标准数码身份证件照；如传统的蓝底、红底、灰暗自拍照都会被拒绝审核通过；（2）提交相片模糊不清，（3）有的提交了生活照（选美照）;解决办法：请务必按照报考公告或是报名网站上的报名提示。

教师招聘考试报考时考试信息显示不完全怎么办？：教师招聘考试报考时考试信息显示不完全怎么办？建议大家按照报名网站上的提示，使用高版本的Internet ExplorerIE浏览器浏览教招网络报考平台。

教师招聘考生注册时如何输入姓名中的生僻字？：教师招聘考生注册时如何输入姓名中的生僻字？目前Windows操作系统支持GBK（扩展字库），内含大部分生僻字，可以使用搜狗拼音输入法输入，如果找不到所需要的汉字，请下载并安装华宇拼音输入法和汉字大字库（内含75000个汉字），用华宇拼音输入法的拼音或部首法输入，如果仍找不到所需汉字请用同音字加中括号代替。示例：如姓名为王晓[沛]，代表沛为生僻字，其正确写法是草字头下面一个北京的北字。

教师招聘和选调教师有什么区别？：教师招聘和选调教师的区别如下：教师招聘一般指的是教师招聘考试，是由当地的教育局或人事局统一组织的教师上岗考试，选调教师是为了进一步充实城区学校的师资力量，教师招聘和选调是不相同的。教师招聘对象为具有教师从业资格，教师招聘考试并不局限于招聘对象的职业，那么考生就可以报考教师招聘考试;而选调对象是目前在岗在编的优秀乡镇教师，通过教师招聘考试进行选岗的教师，选调教师任职的地区一般是县城市区。

教师招聘成绩该如何估算？：教师招聘成绩该如何估算？在教师招聘考试中，考试总成绩一般为笔试成绩x50%+面试成绩x50%，有的地方是四六分或者是三七分，具体要看当地的招聘公告。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五。笔试每科满分120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的。

教师招聘报名身份证号含“X”，如何正确输入？：教师招聘报名身份证号含“如何正确输入，身份证最后一位是？X“的输入大小写皆可”系统会自动将其转换为大写。