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什么是履历分析法?

帮考网校2020-08-24 10:35:03
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履历分析法是一种用于评估个人能力和经验的方法。它是通过对个人履历中的工作经历、教育背景、技能和成就等方面进行分析,来评估个人的能力和潜力。这种方法通常用于招聘、晋升和培训等方面,可以帮助企业更好地了解候选人的背景和能力,从而做出更好的决策。履历分析法是一种客观、可靠的方法,因为它基于个人的实际经验和成就,而不是基于主观的偏见和判断。
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