需要特别考虑的重大错报风险来源是什么？：需要特别考虑的重大错报风险来源是什么？需要特别考虑的重大错报风险来源是非常规交易、判断事项。需要特别考虑的重大错报风险考虑因素：风险是否属于舞弊风险；风险是否与近期经济环境、会计处理方法和其他方面的重大变化有关；风险是否涉及重大的关联方交易；风险是否涉及异常或超出正常经营过程的重大交易。在判断哪些风险是特别风险时，注册会计师不应考虑识别出的控制对相关风险的抵消效果。

公司设立失败之债应当由谁来承担？：公司设立失败之债应当由谁来承担？（1）债权人有权请求全体或者部分发起人对设立公司行为所产生的费用和债务承担连带清偿责任；（3）因部分发起人的过错导致公司未成立。其他发起人主张其承担设立行为所产生的费用和债务的，债权人请求全体或者部分发起人对设立公司行为所产生的费用和债务承担连带清偿责任的，A.按照约定的责任承担比例分担责任，B.没有约定责任承担比例的。

公司设立阶段的侵权之债由谁来承担？：公司设立阶段的侵权之债由谁来承担？设立过程中所产生的债务（包括合同之债和侵权之债）应当由谁承担？本文重点介绍公司设立过程中所产生的侵权之债应当由谁来承担。发起人如因设立公司而对他人造成损害的：受害人有权请求全体发起人承担连带赔偿责任；（3）公司或者无过错的发起人承担赔偿责任后，下列关于对丁的侵权责任承担的表述中，丁仅能请求甲承担该侵权责任，则由公司自动承受该侵权责任。

公司设立阶段产生的合同之债应当由谁来承担？：公司设立阶段产生的合同之债应当由谁来承担？设立过程中所产生的债务（包括合同之债和侵权之债）应当由谁承担？本文重点介绍公司设立阶段产生的合同之债应当由谁来承担。发起人可能以自己名义为设立公司之目的而与他人订立合同，也可能以设立中公司的名义订立合同。（1）发起人以自己名义为设立公司之目的而与他人订立合同，合同相对人有权选择请求该发起人或者成立后的公司承担合同义务。

公司分立前的债务分立后的公司是否承担连带责任？：公司分立前的债务分立后的公司是否承担连带责任？根据《公司法》第一百七十六条规定：公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

什么是分离交易的可转换公司债券？：什么是分离交易的可转换公司债券？分离交易的可转换公司债券是指发行人一次捆绑发行公司债券和认股权证两种交易品种，并可同时上市、分别交易的公司债券形式。分离交易的可转换公司债券并非实际意义上的债转股，认股权证行权后其债券仍会存在，并不妨碍持有债券的投资者继续获得债券存续期内各期债券利息。该债券由于附认股权证，只有认股权证的价值高于债券折价损失，分离交易的可转换公司债券一旦上市交易。

企业筹资的来源有哪些？：筹资是通过一定渠道、采取适当方式筹措资金的财务活动，（一）融资方式，企业有4种不同的融资方式。内部融资、股权融资、债权融资和资产销售融资：融资方式的比较：可以节省融资成本：融资数量有限，对企业盈利能力要求高：与股权融资相比，融资成本较低、融资的速度也较快。不需要额外融资；租赁很有可能使企业享有更多的税收优惠（租金有抵税的作用）。租赁可以增加企业的资本回报率：企业使用租赁资产的权利是有限的。

研发的类型及动力来源的内容分别是什么？：是指各种研究机构、企业或个人为获得科学技术（不包括人文、社会科学）新知识，或实质性改进技术、产品和服务而持续进行的具有明确目标的系统活动，产品研究和流程研究，理论研发。该研发并不涉及具体实际产品应用领域。产品研发是实际制造。开发的产品内容，比如任何可视消费品都是产品研发，产品研发是制造型企业生存根本，一个企业如果没有产品研发。①电脑虚拟产品以及现实产品，电脑虚拟产品研发成本较低。

自来水公司销售自来水为什么必须选用征收率？：自来水公司销售自来水为什么必须选用征收率？自来水公司是从自来水厂买的自来水，而自来水厂一般是采用简易办法计税的。自来水厂的水主要来源是开采或者天上下雨得到的，是得不到进项税的，所以自来水厂一般采用简易办法计税。自来水公司从自来水厂买的自来水，也就得不到进项税，所以销售的时候按照简易办法计税，如果按照一般计税方法计税，税负太重了。

所有者权益的定义及其来源构成是什么？：是指企业资产扣除负债后。公司的所有者权益又称为股东权益。所有者权益是所有者对企业资产的剩余索取权。所有者权益按其来源主要包括所有者投入的资本、直接计入所有者权益的利得和损失（其他综合收益）、留存收益等，是指所有者投入企业的资本部分，直接计入所有者权益的利得和损失，是指不应计入当期损益、会导致所有者权益发生增减变动的、与所有者投入资本或者向所有者分配利润无关的利得或者损失。

什么是公司的使命？：公司的使命首先是要阐明企业组织的根本性质与存在理由。一般包括公司目的、公司宗旨和经营哲学三个方面。

什么是公司的目标？：公司目标是公司使命的具体化；公司目标是一种用以衡量工作成绩的标准，是企业的基本战略。