前期差错更正所得税的会计处理方法是什么？：前期差错更正所得税的会计处理方法是什么？则差错更正时调整应交所得税，则应调整递延所得税资产或递延所得税负债，企业不需调整财务报表相关项目的期初数；但应调整发现当期与前期相同的相关项目，应调整本期与前期相同的相关项目。（二）重要的前期差错的会计处理，企业应当在重要的前期差错发现当期的财务报表中。（1）追溯重述差错发生期间列报的前期比较金额。

什么是前期差错？：前期差错，而对前期财务报表造成省略或错报：（1）编报前期财务报表时预期能够取得并加以考虑的可靠信息；1. 前期差错通常包括计算以及账户分类错误、采用会计政策或会计估计错误、疏忽或曲解事实以及舞弊产生的影响。2. 前期差错按照重要程度分为重要的前期差错和不重要的前期差错。是指足以影响财务报表使用者对企业财务状况、经营成果和现金流量作出正确判断的前期差错。不重要的前期差错。

如何区分一下简易计税和差额计税？：如何区分一下简易计税和差额计税？按照计税方法的不同，可以分为一般计税方法和简易计税方法，在这两种计税方法下都有可以差额计税的情形，差额计税和简易计税是没有必然联系的。采用一般计税方法适用的是税率，采用简易计税方法适用的是征收率。

什么是每股收益无差别点法？：是在计算不同融资方案下企业的每股收益相等时所对应的息税前利润（EBIT）基础上，通过比较在企业预期盈利水平下的不同融资方案的每股收益，进而选择每股收益较大的融资方案。【注意】有的题目也会要求计算每股收益无差别点的营业收入：选择每股收益最大的融资方案；（1）计算长期债务和普通股筹资方式的每股收益无差别点，（2）计算优先股和普通股筹资的每股收益无差别点，即长期债务和普通股筹资方式的每股收益无差别点。

怎样理解应纳税暂时性差异？：怎样理解应纳税暂时性差异？暂时性差异分为应纳税暂时性差异和可抵扣暂时性差异，应纳税暂时性差异形成递延所得税负债，可抵扣暂时性差异形成递延所得税资产。通俗理解下递延所得税资产与负债，资产一般是企业费用成本分摊较大形成的，负债是分摊的比较小形成的。资产是企业当期费用摊的比税法规定的多，需要调增，所以当期所得税要多交，在以后的纳税期可以少交，形成递延所得税资产，负债相反。

可容忍偏差率是指什么？：指注册会计师设定的偏离规定的内部控制的比率，注册会计师试图对总体中的实际偏差率不超过该比率获取适当水平的保证。可容忍偏差率是注册会计师能够接受的最大偏差数量，如果偏差超过这一数量则减少或取消对内部控制的信赖。控制有效性的估计水平较高,注册会计师不需进行控制测试，如果注册会计师确定的可容忍偏差率较髙就被认为不恰当：注册会计师应考虑计划评估的控制有效性，计划评估的控制有效性越低。

标准差系数是什么？：标准差系数：又称为均方差系数，离散系数。（1）是从相对角度观察的差异和离散程度，在比较相关事物的差异程度时较之直接比较标准差要好些。（2）标准差系数是将标准差与相应的平均数对比的结果。（3）标准差和其他变异指标一样，是反映标志变动度的绝对指标。不仅取决于标准值的离差程度，（5）对于具有不同水平的数列或总体，就不宜直接用标准差来比较其标志变动度的大小，而需要将标准差与其相应的平均数对比。

劳务派遣——可选差额计税的内容是什么？：劳务派遣——可选差额计税的内容是什么？小规模纳税人提供劳务派遣服务，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同。

劳务派遣公司是差额计税吗？：劳务派遣公司是差额计税吗？劳务派遣公司可以选择差额计税，并不是必须选择。纳税人提供劳务派遣服务，选择差额纳税的，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

来看看协方差与方差的关系是怎样的？：来看看协方差与方差的关系是怎样的？方差用于反应数据的离散程度，期望用于反应数据的聚合情况。协方差用于反映两个维度之间的数据偏离期望值的相关性，（某维度偏离点-均值）*（另一维度-均值）0，同时也能反映偏离强度，若协方差结果越大，协方差比方差更重要：1.协方差的计算，两种证券报酬率的协方差。表示两项资产的报酬率呈同方向变化。表示两项资产的报酬率呈反方向变化；

什么是审计报告和信息差距？：什么是审计报告和信息差距？审计报告是注册会计师对财务报表发表审计意见形成的书面报告，同时也是注册会计师与财务报表使用者沟通审计事项的主要手段。财务报表使用者作出明智投资和信托决策需要的信息，与他们从审计报告和已审计财务报表中得到的信息之间存在着较大的差距。会影响资本市场的效率和资本的成本。审计报告的标准化具有格式统一、要素一致、内容简洁、意见明确等优点，但也存在着信息含量低、相关性差等缺陷。

什么是职业责任和期望差距？：什么是职业责任和期望差距？注册会计师的职业责任指注册会计师作为一个职业应尽的义务，在很大程度上反映财务报表使用人的期望。1、财务报表使用人期望，财务报表使用人期望注册会计师评价被审计单位管理层的会计确认、计量与披露。判断财务报表是否不存在重大错报（而无论这种错报是否出于故意）。注册会计师职业界普遍接受的责任是通过审计以发现财务报表中存在的重大非故意错报”