- 判断题利润中心部门毛利主要用于考核利润中心负责人的经营业绩。( )
- A 、正确
- B 、错误

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【正确答案:B】
利润中心采用利润作为业绩考核指标,分为边际贡献、可控边际贡献和部门边际贡献。边际贡献是将收入减去变动成本总额,反映了该利润中心的盈利能力;可控边际贡献也称部门经理边际贡献,它衡量了部门经理有效运用其控制下的资源的能力,是评价利润中心管理者业绩的理想指标;部门边际贡献又称部门毛利,它扣除了利润中心管理者不可控的间接成本,它更多的用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩。

- 1 【多选题】甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务,在其他条件不变的情况下,如果提高劳务的内部转移价格,可能出现的结果有( )。
- A 、甲利润中心内部利润增加
- B 、乙利润中心内部利润减少
- C 、企业利润总额增加
- D 、企业利润总额不变
- 2 【单选题】作为利润中心的业绩考核指标,“部门经理边际贡献”的计算公式是( )。
- A 、销售收入总额-变动成本总额
- B 、销售收入总额-该利润中心负责人可控固定成本
- C 、销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本
- D 、销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本-该利润中心负责人不可控固定成本
- 3 【多选题】甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务,在其他条件不变的情况下,如果提高劳务的内部转移价格,可能出现的结果有( )。
- A 、甲利润中心内部利润增加
- B 、乙利润中心内部利润减少
- C 、企业利润总额增加
- D 、企业利润总额不变
- 4 【判断题】投资中心必然是利润中心,利润中心并不都是投资中心。()
- A 、正确
- B 、错误
- 5 【多选题】甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务,在其他条件不变的情况下,如果提高劳务的内部转移价格,可能出现的结果有()。
- A 、甲利润中心内部利润增加
- B 、乙利润中心内部利润减少
- C 、企业利润总额增加
- D 、企业利润总额不变
- 6 【多选题】投资中心与利润中心的区别主要有()。
- A 、考核办法不同
- B 、权利不同
- C 、组织形式不同
- D 、规模不同
- 7 【判断题】利润中心可控利润总额主要用于考核利润中心负责人的经营业绩。()
- A 、正确
- B 、错误
- 8 【多选题】甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务,在其他条件不变的情况下,如果提高劳务的内部转移价格,可能出现的结果有()。
- A 、甲利润中心内部利润增加
- B 、乙利润中心内部利润减少
- C 、企业利润总额增加
- D 、企业利润总额不变
- 9 【多选题】甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务,在其他条件不变的情况下,如果提高劳务的内部转移价格,可能出现的结果有( )。
- A 、甲利润中心内部利润增加
- B 、乙利润中心内部利润减少
- C 、企业利润总额增加
- D 、企业利润总额不变
- 10 【单选题】作为利润中心的业绩考核指标,“部门经理边际贡献”的计算公式是()。
- A 、销售收入总额-变动成本总额
- B 、销售收入总额-该利润中心负责人可控固定成本
- C 、销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本
- D 、销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本-该利润中心负责人不可控固定成本
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