- 单选题下列不属于集权型财务管理体制缺点的是（ ）。
- A 、可能会使各所属单位缺乏主动性
- B 、可能失去适应市场的弹性
- C 、可能导致资金管理分散
- D 、可能丧失市场机会
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参考答案【正确答案：C】
集权型财务管理体制的缺点有：集权过度会使各所属单位缺乏主动性、积极性，丧失活力，也可能因为决策程序相对复杂而失去适应市场的弹性，丧失市场机会。选项C表述的是分权型财务管理体制的缺点。
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- A 、各所属单位大都从本位利益出发安排财务活动，缺乏全局观念和整体意识
- B 、不利于针对本单位存在的问题及时做出有效决策
- C 、不利于分散经营风险
- D 、不利于促进所属单位管理人员及财务人员的成长
- 2 【单选题】下列关于集权型财务管理体制的说法中，不正确的是（ ）。
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- C 、有利于在整个企业内部优化配置资源
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- 3 【判断题】在集权与分权相结合型财务管理体制下，各所属单位只有制度执行权，而无制度制定和解释权。但各所属单位可以根据自身需要制定实施细则和补充规定。（ ）
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- B 、错误
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- A 、正确
- B 、错误
- 5 【多选题】关于集权与分权相结合型财务管理体制内容的说法中，正确的是（ ）。
- A 、企业总部根据法规，结合自身实际情况和发展战略、管理的需要，制定统一的财务管理制度，在全企业范围内统一施行。各所属单位只有制度执行权，而无制度制定和解释权
- B 、企业对外投资应实行限额管理，超过限额的投资，其决策权属企业总部
- C 、各所属单位资金不得自行用于资本性支出
- D 、企业总部任免下属企业的管理人员，决定员工的聘用与辞退，其财务主管人员的任免应报经企业总部批准或由企业总部统一委派
- 6 【单选题】关于集权与分权相结合型财务管理体制的内容的说法中，错误的是（ ）。
- A 、企业总部根据法规结合自身实际情况和发展战略、管理需要，制定统一的财务管理制度，在全企业范围内统一施行。各所属单位只有制度执行权，而无制度制定和解释权
- B 、企业对外投资应实行限额管理，超过限额的投资其决策权属企业总部
- C 、各所属单位资金不得自行用于资本性支出
- D 、企业总部任免下属企业的管理人员，决定员工的聘用与辞退，其财务主管人员的任免应报经企业总部批准或由企业总部统一委派
- 7 【多选题】在财务管理体制中，选择集权与分权的参照因素包括（）。
- A 、企业与各所属单位之间的资本关系和业务关系的具体特征
- B 、集权与分权的“成本”和“利益”
- C 、财务管理的环境与规模
- D 、管理者的管理水平。
- 8 【单选题】下列表述中，不属于集权型财务管理体制优点的是（）。
- A 、有利于在整个企业内部优化配置资源
- B 、有利于调动各所属单位的主动性、积极性
- C 、有利于实行内部调拨价格
- D 、有利于内部采取避税措施
- 9 【多选题】采用集权型财务管理体制会产生集中的利益，主要有（）。
- A 、有利于使企业财务目标协调
- B 、有利于提高财务决策效率
- C 、有利于调动各所属单位的积极性
- D 、有利于提高财务资源的利用效率
- 10 【多选题】分权型财务管理体制的优点包括（ ）。
- A 、有利于分散经营风险
- B 、有利于作出有效决策
- C 、有利于实行内部调拨价格
- D 、有利于实行内部调拨价格
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