厦门的事业单位考试内容包括行政职业能力测试、综合素质面试、专业技能测试等。具体考试科目和内容可能因不同单位而异，但一般包括以下方面：

1. 行政职业能力测试：主要考察应聘者的行政管理能力、组织协调能力、沟通协调能力、决策能力等。

2. 综合素质面试：主要考察应聘者的综合素质，包括思维能力、语言表达能力、人际交往能力、领导力等。

3. 专业技能测试：根据不同职位的要求，可能需要进行专业技能测试，如财务、法律、工程、教育等方面的知识和技能测试。

此外，还有体能测试、心理测试等环节。考试内容和形式可能会根据不同岗位的需求而有所不同，具体以招聘单位的通知为准。