成绩满分为100分。

面试成绩满分为100分。其中，职业价值观、工作能力、人际能力等基本要素分值各20分，合计60分；岗位匹配要素分类（为2至4类）和各类分值（单项不少于10分）由面试组织实施单位根据岗位需要自行确定，合计40分。

根据需要组织的专业科目测（笔）试，不附加计算，作为岗位匹配要素评分计入面试成绩。面试成绩合格分数线为60分。面试成绩低于合格分数线的考生，不予录用。面试成绩应在面试结束10个工作日内，由面试组织实施单位以适当方式通知到考生，并报主管部门备案。

扩展资料：

上海事业单位考试要求规定：

1、报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限报考一个岗位。岗位报名确认后，报考人员可在规定时限下载打印准考证和参加考试，且不能再改报其他岗位。考试不收取报名考务费。

2、根据工作需要，市属事业单位可由用人单位会同其上级主管部门对应聘人员资格条件进行审查；区所属事业单位，可由用人单位及其上级主管部门，或会同区人力资源社会保障部门对应聘人员资格条件进行审查。

3、采取考核办法公开招聘的岗位，可由用人单位或其上级主管部门直接对应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质等方面进行全面考核。

参考资料来源：