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想问一下,要考事业单位,它的报名流程是怎么样的? 想问一下,要考事业单位,它的报名流程是怎么样的?
想问一下,要考事业单位,它的报名流程是怎么样的?
aigaen1回答 · 5674人浏览
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bozhaolei 新兵答主 12-17 TA获得超过7603个赞

二者区别如下:

1、法律依据不同

事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

临时工,即事业单位中的非在编人员,也就是属于临聘人员,这部分职工一般是采取劳务派遣形式,签订的是劳动合同。

2、与单位关系不同

事业单位在编人员签订聘用合同,与单位确立人事关系,受《事业单位在编人员管理条例》管理。

事业单位临时工不签定任何合同,管理无依据。

3、薪资待遇不同

事业单位聘用制人员除了财政拨款,还享受各种津贴和补助。

临时工薪资待遇相对较低。

4、工资来源不同

事业单位聘用制人员工资由财政拨款解决,而临时工工资主要由事业单位自己发放。

5、福利待遇不同

事业单位聘用制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行,享受三金五险。而临时工不享受该待遇。

6、解聘方式不同

事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

临时工可以和事业单位随时解除关系。

7、职业前景不同

事业单位聘用制人员可以提任副科级职务,临时聘用人员不可以担任行政职务。

参考资料来源:


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