山西省事业单位考试改革主要包括以下几个方面：

1. 考试内容的调整：针对不同岗位的需求，调整考试内容，注重实际应用能力的考核，增加与实际工作相关的知识和技能的考核。

2. 考试方式的改变：采用网络化考试、机考等方式，提高考试的效率和准确性，同时也方便了考生的报考和参加考试。

3. 考试标准的统一：建立统一的考试标准和评价体系，确保考试的公平和公正，避免因地区、部门等因素造成的不公平现象。

4. 考试资格的规范：规范考试资格的获取和使用，加强对考试作弊等违规行为的打击力度，维护考试的公平和正常秩序。

5. 考试培训的加强：加强对考生的培训和指导，提高考生的应试能力和实际工作能力，为事业单位的人才选拔提供更加优秀的人才。