事业单位综合能力测试考试考哪些内容？:事业单位综合能力测试考试考哪些内容？综合能力测试即《综合知识与能力素质》，综合知识测试内容：政治理论、法律知识、管理知识、道德知识、语文知识和公文知识、经济知识、科技知识、历史知识、社会事业知识、时事政治与基本常识；能力素质测试内容：综合分析、判断推理。

事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同？:事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同？经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;

事业单位考试内容有什么特点？:事业单位考试内容有什么特点？有省直统一考试的省份，各地考试内容与省直考试内容相近，无省直统一考试的省份一般公布一个考试大纲，基本就是本省事业单位的考试基准。事业单位考试内容针对招聘岗位不同也有差异，具体以招聘公告上说明为准。