事业单位考试
报考指南考试报名准考证打印成绩查询
考试科目
考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

当前位置:首页事业单位考试问答正文
当前位置:首页事业单位考试事业单位问答正文
事业单位实施绩效工资后是涨还是降呢? 事业单位实施绩效工资后是涨还是降呢?
什么绩效工资?实施后是涨还是降?
cainanchong1回答 · 6922人浏览6922人浏览 · 0 收藏
最佳答案
用户头像
当夏毒熙遇上安少熙 高分答主 04-02 TA获得超过2532个赞 2023-04-02 14:03
实施绩效工资后,对于表现优秀的员工来说,薪资会有所增加;而对于表现一般或不好的员工来说,薪资可能会有所下降或保持不变。因此,具体情况取决于员工的表现和绩效评估结果。总体来说,实施绩效工资是为了激励员工的工作积极性和提高工作效率,以达到更好的工作绩效和服务质量。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:service@bkw.cn 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

|
事业单位考试百宝箱离考试时间38天
学习资料免费领取
免费领取全套备考资料
测一测是否符合报考条件
免费测试,不要错过机会
提交
互动交流

微信扫码关注公众号

获取更多考试热门资料

温馨提示

信息提交成功,稍后帮考专业顾问免费为您解答,请保持电话畅通!

我知道了~!
温馨提示

信息提交成功,稍后帮考专业顾问给您发送资料,请保持电话畅通!

我知道了~!

提示

信息提交成功,稍后班主任联系您发送资料,请保持电话畅通!